We have a lot to offer
- Vollzeit bedeutet für uns, 38 Stunden pro Woche zu arbeiten und 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zu haben. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jede*r Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit, Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Sie erhalten attraktive Rabatte (30–44 %) auf alle Produkte der uvex group. Sie können die uvex Artikel bequem nach Hause über den https://www.uvex-group-shop.com bestellen oder direkt im Outlet erwerben.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Leasen Sie Ihr Wunschfahrrad über uns als Arbeitgeber und profitieren Sie von attraktiven Konditionen.
- Mit Hansefit haben Sie deutschlandweit Zugang zu tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen – für Ihren aktiven Ausgleich, wann immer Sie möchten.
- Auf unserer Dachterrasse können Sie entspannen und die Pausen genießen. Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
your tasks
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Sie prüfen angelieferte Arbeitsschutzprodukte anhand definierter Prüfpläne und Referenzmuster, dokumentieren Ihre Ergebnisse sorgfältig im SAP-System und sorgen dafür, dass nur einwandfreie Ware eingelagert wird.
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Sie identifizieren und bewerten Reklamationen eigenständig, initiieren bei berechtigtem Anlass unseren Reklamations-Workflow.
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Die Buchung von Wareneinlagerungen und Qualitätsprüfungen erfolgt durch Sie direkt im SAP, wobei Sie dabei auf eine fehlerfreie und nachvollziehbare Abwicklung achten.
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Sie erstellen zeitnah Gutschriften und Eingangsbescheide innerhalb eines vorgegebenen Rahmens und tragen somit aktiv zur Kundenzufriedenheit und Prozesssicherheit bei.
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Auch im Beschwerdemanagement übernehmen Sie Verantwortung und vertreten bei Bedarf weitere Produktgruppen.
your profil
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Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Qualitätsprüfung oder Reklamationsmanagement und bringen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein gutes Urteilsvermögen mit.
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Der sichere Umgang mit SAP, idealerweise im Modul EWM, sowie solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.
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Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten aus: Ihre Aufgaben planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Abläufen stets den Überblick.
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Als teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit bringen Sie sich aktiv ins Tagesgeschäft ein, unterstützen Ihre Kolleg:innen und tragen zu einem reibungslosen Ablauf im Team bei.
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Für die interne und externe Kommunikation benötigen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
uvex group as an employer
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Unsere Abläufe sind hochautomatisiert, unsere Technologie setzt neue Maßstäbe für die Zukunft der Logistik in der gesamten Unternehmensgruppe. Wir übernehmen die logistische Abwicklung des gesamten Produktsortiments der uvex group: Von hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß über preisgekrönte Ski-, Rad- und Reithelme bis hin zu trendigen Lifestyle- und Sportbrillen. Wir übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Aus diesem Grund wurde unser Logistikzentrum besonders nachhaltig gebaut und viel Wert auf eine angenehme, ergonomische Arbeitsumgebung gelegt.
Für unsere Gesellschaft UVEX GROUP Logistics GmbH suchen wir genau SIE!
What is the application process?
1. Step:
Confirmation of receipt by e-mail
after receiving the application
2. Step:
Scanning of all applications received
by our personnel consultants
3. Step:
Invitation to the 1st interview
This could take place in person or online
4. Step:
Invitation to the 2nd on-site interview
5. Step:
Both enthusiastic?
6. Step:
Recruitment!
Welcome to the uvex group