your tasks
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Du verantwortest die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Skihelm-Kollektion, von der ersten Idee über die Projektplanung bis hin zur Markteinführung und Optimierung.
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In enger Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung, Design, Marketing und Vertrieb koordinierst Du Projekte, stimmst Anforderungen ab und bringst alle Beteiligten an einen Tisch.
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Im PIM- und ERP-System pflegst Du Daten, sorgst für Transparenz und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos laufen.
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Reisen gehören für Dich selbstverständlich dazu: Du besuchst Lieferanten in Asien, nimmst an (inter-)nationalen Messen teil und bist auch bei Außendienstmitfahrten nah am Marktgeschehen.
- Hands-on ist bei Dir nicht nur ein Schlagwort: Ob beim Vergleich von Wettbewerbsprodukten oder beim aktiven Testen neuer Modelle. Du packst mit an und holst Dir Deine Erkenntnisse direkt aus der Praxis.
your profil
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Du bringst ein Studium oder eine Ausbildung mit, ergänzt durch Erfahrung im Produktmanagement, am besten im Sport- oder Helmbranche. Technisches Verständnis ist für Dich selbstverständlich.
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Skifahren ist Deine Leidenschaft, und Du gehst regelmäßig selbst auf die Piste. Auch im Sommer auf dem Gletscher bist Du bereit, neue Produkte auszuprobieren und ausgiebig zu testen.
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Kommunikationsstärke liegt Dir im Blut: Du kannst Themen koordinieren, Lieferanten auf Augenhöhe begegnen und vor größerem Publikum souverän präsentieren.
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Englisch ist für Dich Alltag: Egal ob in E-Mails, Meetings oder Verhandlungen. Internationale Zusammenarbeit macht Dir Spaß.
- Du bist proaktiv und entscheidungsfreudig. Damit gelingt es Dir, die unterschiedlichen Anforderungen aus den Bereichen Vertrieb, Design und Entwicklung zusammenzubringen und daraus das beste Produkt zu formen.
uvex group as an employer
Für unsere Gesellschaft UVEX SPORTS GROUP GmbH & Co. KG suchen wir genau DICH!
What is the application process?
1. Step:
Confirmation of receipt by e-mail
after receiving the application
2. Step:
Scanning of all applications received
by our personnel consultants
3. Step:
Invitation to the 1st interview
This could take place in person or online
4. Step:
Invitation to the 2nd on-site interview
5. Step:
Both enthusiastic?
6. Step:
Recruitment!
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