benefits
We have a lot to offer
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
your tasks
- Sie helfen unseren Kolleg:innen an 3 - 4 Werktagen im Monat im Wareneingang. Vor allem an Tagen an denen unsere Arbeitsschutzschuhe aus Italien geliefert werden benötigen wir Ihre Unterstützung.
- Die Lieferungen müssen dafür aus den LKWs entladen werden. Teilweise sind die Kartons bis zu einer Höhe von 1,80 m gestapelt.
- Um die Schuhe richtig einzulagern, werden die Kartons von Ihnen nach Artikelnummern sortiert und auf die dazu vorbereiteten Paletten gestapelt.
your profil
- Sie arbeiten gerne im Logistikbereich? Perfekt!
- Eine körperliche Fitness ist für die Tätigkeit absolut erforderlich.
- Ein gutes Zahlenverständnis ist für die Sortierung der Ware notwendig.
- Für die Kommunikation benötigen Sie gute Deutschkenntnisse.
- Wir unterstützen uns immer gegenseitig, daher suchen wir einen zuverlässigen Team-player.
uvex group as an employer
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzten auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY Logistics GmbH suchen wir genau SIE!
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY Logistics GmbH suchen wir genau SIE!
What is the application process?
1. Step:
Confirmation of receipt by e-mail
after receiving the application
2. Step:
Scanning of all applications received
by our personnel consultants
3. Step:
Invitation to the 1st interview
This could take place in person or online
4. Step:
Invitation to the 2nd on-site interview
5. Step:
Both enthusiastic?
6. Step:
Recruitment!
Welcome to the uvex group