Wir haben einiges zu bieten
- Work-Life-Balance & Urlaub: Bei uns arbeiten Sie in Vollzeit 38 Stunden pro Woche und erhalten 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Sollte es einmal mehr zu tun geben, erfassen Sie Ihre Überstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto und können diese flexibel abfeiern.
- Familienfreundlichkeit: Als mittelständisches Unternehmen unterstützen wir Sie mit einem finanziellen Zuschuss zur Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder sowie bezahlter Freistellung für diese besonderen Tage. Weitere Sonderfreistellungen besprechen wir gern persönlich mit Ihnen.
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 % Ihrer Arbeitszeit pro Woche können Sie innerhalb Deutschlands mobil arbeiten – geregelt durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung. Individuelle Absprachen sind jederzeit mit Ihrer Führungskraft möglich.
- Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group – bequem bestellbar über den uvex-group-shop.com oder direkt im Outlet Fürth.
- Betriebsrestaurant uvexeria: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte – vegetarisch, mit Fleisch oder Fisch – in unserem Betriebsrestaurant in Fürth. Von Currywurst bis Ricotta-Salbei-Cannelloni ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Ihre Aufgaben
- In der gruppenweiten Liquiditätssteuerung tragen Sie zur Zahlungsfähigkeit bei und treiben Optimierungspotenziale auf Konzernebene voran.
- In Ihrer Verantwortung liegt ein integrierter, rollierender Cashflow-Forecast, den Sie kontinuierlich weiterentwickeln. Durch fundierte Abweichungsanalysen steigern Sie nachhaltig die Prognosequalität.
- Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützen Sie das Senior Management mit fundierten Analysen, Szenarien und klaren Empfehlungen für strategische Entscheidungen.
- Mit einem Fokus auf Daten und Effizienz gestalten Sie moderne Reporting-Lösungen und entwickeln aussagekräftige Dashboards in Power BI oder im TMS.
- Die Weiterentwicklung des Treasury gestalten Sie aktiv mit. Dazu gehören der Einsatz von KI-gestützten Methoden ebenso wie der Ausbau einheitlicher Standards und einer starken Governance in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen.
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Finance, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften bildet Ihre Basis, idealerweise ergänzt durch relevante Zusatzqualifikationen.
- Mehrjährige Erfahrung im Treasury eines internationalen Unternehmens sowie fundiertes Know-how in Cashflow-Management, Finanzierungsstrategien und Working Capital bringen Sie sicher mit ein.
- Souveräner Umgang mit Treasury Management Systemen, Reporting-Tools und Excel, zeichnet Sie aus. Gleichzeitig bringen Sie eine hohe Affinität für Daten, Automatisierung und digitale Lösungen mit.
- Strategisches und unternehmerisches Denken verbinden Sie mit klarer Umsetzungs-stärke und treiben Themen proaktiv voran.
- In der Zusammenarbeit mit Top-Management, Banken und externen Partnern agieren Sie sicher und überzeugend. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse so-wie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Die uvex group als Arbeitgeber
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir forschen, entwickeln und produzieren - sowohl in eigenen Werken in Deutschland und Europa als auch in Zusammenarbeit mit ausgewählten Partnern. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
