Director Controlling & Financial Steering (m/w/d)

Fürth/Bayern Finanz- und Rechnungswesen Vollzeit Führungskraft UVEX SAFETY GROUP GMBH & Co. KG

Ihr Arbeitsplatz

In der Position des Director Controlling & Financial Steering (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb der uvex safety group. Als rechte Hand des CFO der uvex safety group steuern Sie das gruppenweite Controlling, schaffen Transparenz über Ergebnisse und Abweichungen und fungieren als finanzielles Sprachrohr zur Geschäftsführung, Holding und Eigentümerstruktur.

Sie verbinden analytische Tiefe mit unternehmerischem Denken, schaffen Einheitlichkeit in einer komplexen, international ausgerichteten Matrixorganisation und liefern entscheidungsrelevante Informationen auf höchstem Niveau. Dabei geht es nicht nur um Zahlen, sondern um Orientierung, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, aus Daten klare Handlungsimpulse abzuleiten.

benefits

Wir haben einiges zu bieten

  • Unternehmenskultur: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre aktive Mitgestaltung. Bringen Sie Ihre Ideen ein und leisten Sie einen spürbaren Beitrag zu unseren Unternehmenszielen.
  • Die uvex group agiert international und gehört in seiner Branche zur Weltspitze. Dabei setzen wir mit 2/3 seiner Mitarbeitenden auf den Standort Deutschland.
  • Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group – bequem bestellbar über den uvex-group-shop.com oder direkt im Outlet am Standort Fürth.

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern die gruppenweite Planung, den Forecast‑Prozess und Abschlüsse für die uvex safety group. Dabei konsolidieren Sie die Ergebnisse aller Bunsiness Units, analysieren Abweichungen und bereiten diese entscheidungsreif für Geschäftsführung, Holding und Eigentümerstruktur auf.

  • Sie sind das zentrale Sprachrohr des Controllings im Safety‑Bereich und vertreten Zahlen, Zusammenhänge und Handlungsempfehlungen gegenüber der Geschäftsführung. Komplexe Sachverhalte übersetzen Sie in klar verständliche Aussagen und leiten konkrete Lösungsoptionen ab.

  • Sie führen ein Team von bis zu 15 Mitarbeitern und übernehmen die fachliche Führung des gruppenweiten Controllings in einer Matrixorganisation. Dabei stellen Sie einheitliche Methoden, Standards und KPI‑Logiken sicher.

  • Mit Blick auf stete Komplexitätsreduktion und Effizienzen entwickeln Sie das Controlling innerhalb der Safety Group und deren Prozesse kontinuierlich weiter. Erste Erfahrungen mit KI sind dabei von Vorteil.

  • Sie verantworten zentrale Themen wie Vertriebs-, Beteiligungs- und Werkscontrolling sowie in Teilen die Personalkostenplanung. Produktivitätsprogramme rücken dabei mehr und mehr in den Focus. Auch Transferpreisthemen sind Ihnen nicht unbekannt.

  • Mit Ihrem Team stellen Sie die Datengrundlagen für das CRM und das Vertriebsinformationssystem sicher.

  • Sie arbeiten hands‑on in SAP und angrenzenden Systemen, recherchieren selbstständig, analysieren komplexe Zusammenhänge zwischen GuV und Bilanz und verifizieren Informationen, bevor diese in Management‑ und Entscheidungsrunden eingebracht werden.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, bringen ein ausgeprägtes Gesamtverständnis für unternehmerische Zusammenhänge mit und haben fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB (Kenntnisse in IFRS von Vorteil).

  • Sie bringen langjährige Erfahrung in einer leitenden Führungsfunktion mit, idealerweise erworben in einer international agierenden, Matrixorganisation des produzierenden Gewerbes. Das Onboarding neuer Gesellschaften sowie die Arbeit in gewachsenen Strukturen kennen Sie aus der Praxis.

  • Sie beherrschen SAP CO sicher und verfügen über Kenntnisse in angrenzenden Modulen. Auch in großen Datenmengen behalten Sie den Überblick und finden sich strukturiert zurecht.

  • Sie stehen für Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Ihre Zahlenwerke sind belastbar, jederzeit nachvollziehbar und bilden eine verlässliche Entscheidungsgrundlage für das Management.

  • Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter gezielt, und schaffen ein Umfeld, das Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft unterstützt.

  • Dabei kommunizieren Sie adressatengerecht und mit sicherem Standing in Deutsch und Englisch. Sie wissen, was die Geschäftsführung benötigt, antizipieren Fragestellungen und treten auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, souverän und lösungsorientiert auf.

Ihr:e HR-Manager:in
Andrea Katzenberger
über mich
Ihr:e Recruiter:in
Sarah Desiree Galonska

Die uvex group als Arbeitgeber

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Unsere Produkte sind made to perform – für maximale Sicherheit und höchste Ansprüche.

Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag.


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Dieses könnte persönlich oder digital statt finden

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Cultural fit Check

Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?

14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!

Cultural Fit Check

Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.

Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.

Zwei Frauen schauen auf einen Laptop und lachen

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