Wir haben einiges zu bieten
- Unternehmenskultur: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre aktive Mitgestaltung. Bringen Sie Ihre Ideen ein und leisten Sie einen spürbaren Beitrag zu unseren Unternehmenszielen.
- Die uvex group agiert international und gehört in seiner Branche zur Weltspitze. Dabei setzen wir mit 2/3 seiner Mitarbeitenden auf den Standort Deutschland.
- Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group – bequem bestellbar über den uvex-group-shop.com oder direkt im Outlet am Standort Fürth.
Ihre Aufgaben
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Sie steuern die gruppenweite Planung, den Forecast‑Prozess und Abschlüsse für die uvex safety group. Dabei konsolidieren Sie die Ergebnisse aller Bunsiness Units, analysieren Abweichungen und bereiten diese entscheidungsreif für Geschäftsführung, Holding und Eigentümerstruktur auf.
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Sie sind das zentrale Sprachrohr des Controllings im Safety‑Bereich und vertreten Zahlen, Zusammenhänge und Handlungsempfehlungen gegenüber der Geschäftsführung. Komplexe Sachverhalte übersetzen Sie in klar verständliche Aussagen und leiten konkrete Lösungsoptionen ab.
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Sie führen ein Team von bis zu 15 Mitarbeitern und übernehmen die fachliche Führung des gruppenweiten Controllings in einer Matrixorganisation. Dabei stellen Sie einheitliche Methoden, Standards und KPI‑Logiken sicher.
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Mit Blick auf stete Komplexitätsreduktion und Effizienzen entwickeln Sie das Controlling innerhalb der Safety Group und deren Prozesse kontinuierlich weiter. Erste Erfahrungen mit KI sind dabei von Vorteil.
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Sie verantworten zentrale Themen wie Vertriebs-, Beteiligungs- und Werkscontrolling sowie in Teilen die Personalkostenplanung. Produktivitätsprogramme rücken dabei mehr und mehr in den Focus. Auch Transferpreisthemen sind Ihnen nicht unbekannt.
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Mit Ihrem Team stellen Sie die Datengrundlagen für das CRM und das Vertriebsinformationssystem sicher.
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Sie arbeiten hands‑on in SAP und angrenzenden Systemen, recherchieren selbstständig, analysieren komplexe Zusammenhänge zwischen GuV und Bilanz und verifizieren Informationen, bevor diese in Management‑ und Entscheidungsrunden eingebracht werden.
Ihr Profil
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, bringen ein ausgeprägtes Gesamtverständnis für unternehmerische Zusammenhänge mit und haben fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB (Kenntnisse in IFRS von Vorteil).
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Sie bringen langjährige Erfahrung in einer leitenden Führungsfunktion mit, idealerweise erworben in einer international agierenden, Matrixorganisation des produzierenden Gewerbes. Das Onboarding neuer Gesellschaften sowie die Arbeit in gewachsenen Strukturen kennen Sie aus der Praxis.
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Sie beherrschen SAP CO sicher und verfügen über Kenntnisse in angrenzenden Modulen. Auch in großen Datenmengen behalten Sie den Überblick und finden sich strukturiert zurecht.
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Sie stehen für Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Ihre Zahlenwerke sind belastbar, jederzeit nachvollziehbar und bilden eine verlässliche Entscheidungsgrundlage für das Management.
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Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter gezielt, und schaffen ein Umfeld, das Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft unterstützt.
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Dabei kommunizieren Sie adressatengerecht und mit sicherem Standing in Deutsch und Englisch. Sie wissen, was die Geschäftsführung benötigt, antizipieren Fragestellungen und treten auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, souverän und lösungsorientiert auf.
Die uvex group als Arbeitgeber
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag.
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY GROUP GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.