Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

Fürth/Bayern Personalmanagement Teilzeit Berufserfahren UVEX SAFETY GROUP GMBH

Ihr Arbeitsplatz

Wir suchen einen Spezialisten für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden stets pünktlich und korrekt bezahlt werden und sind ein wichtiger Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante Fragen. Um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Zahlen haben und gerne in einem teamorientierten und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fachkenntnisse bei uns einzubringen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

benefits

Wir haben einiges zu bieten

  • Betriebsrestaurant uvexeria: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte – vegetarisch, mit Fleisch oder Fisch – in unserem Betriebsrestaurant in Fürth. Von Currywurst bis Ricotta-Salbei-Cannelloni ist für jeden Geschmack etwas dabei.
  • Fahrradleasing mit JobRad: Leasen Sie Ihr Wunschfahrrad über uns als Arbeitgeber und profitieren Sie von attraktiven Konditionen.
  • Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group direkt im Outlet Fürth.
  • Hansefit: Trainieren Sie deutschlandweit flexibel in tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen – für Ihren aktiven Ausgleich, wann immer Sie möchten.
  • Work-Life-Balance & Urlaub: Bei uns arbeiten Sie in Vollzeit 38 Stunden pro Woche und erhalten 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Sollte es einmal mehr zu tun geben, erfassen Sie Ihre Überstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto und können diese flexibel abfeiern.
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 % Ihrer Arbeitszeit pro Woche können Sie innerhalb Deutschlands mobil arbeiten – geregelt durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung. Individuelle Absprachen sind jederzeit mit Ihrer Führungskraft möglich.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen führen Sie die Entgelt- & Zeitabrechnung für unsere Mitarbeitenden durch. Diese Aufgabe rotiert monatlich im Team. Wir arbeiten dabei immer im 4-Augen Prinzip und unterstützen einander.

  • Sie pflegen Personalstammdaten in unserem SAP-System z. B. Änderungen bei der Arbeitszeit. Die Informationen hierzu erhalten Sie von unseren HR Business Partnern.

  • Es gibt eine gesetzliche Änderung? Sie koordinieren die Anpassung und kümmern sich gemeinsam mit dem SAP-Team, um eine richtige und sinnvolle Abbildung im System.

  • Sie arbeiten eng mit unserem externen Dienstleister zusammen, um die Entgeltabrechnung für einen kleinen Kreis (inter-) nationaler Kolleg:innen zu steuern und durchzuführen.

  • Nehmen Sie die Herausforderung an, die Prozesse unserer vielen Gesellschaften zu verstehen? Wir helfen Ihnen diese kennenzulernen.

Ihr Profil

  • Sie haben mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet. Wir wissen, die Abrechnung läuft überall etwas anders und es gibt bei unseren vielen Einzelgesellschaften Unterschiede, aber das bringen wir Ihnen gerne bei.

  • Um sich schnell in unsere Prozesse reinzudenken ist eine kaufmännische Ausbildung eine wichtige Grundlage. Eine fachbezogene Weiterbildung hilft Ihnen, die Komplexität unserer Abläufe zügig zu erfassen und ist von Vorteil.

  • Mit SAP HR haben Sie bereits gearbeitet und kennen sich gut in diesem Tool aus. Das SAP HR Modul bildet die Grundlage unserer Arbeit und ist für uns ein unverzichtbares Werkzeug im Arbeitsalltag.

  • Sie arbeiten gerne digital? Wir arbeiten mit Office 365 und freuen uns, wenn Sie damit bereits gearbeitet haben. Falls nicht, ist das kein Problem für uns!

  • Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen der Buchhaltung? Perfekt, das freut uns und macht für Sie die Zusammenarbeit mit der Buchhaltung einfacher.

Ihr:e HR-Manager:in
Rene Fertinger
über mich
Ihr:e Recruiter:in
Sabine Grosskopf

Die uvex group als Arbeitgeber

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Unsere Produkte sind made to perform – für maximale Sicherheit und höchste Ansprüche.

Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag.


Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY GROUP GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!

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We are the protecting people.
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Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang

2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen

3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden

4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort

5. Schritt:
Alle beide begeistert?

6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group

Cultural fit Check

Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?

14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!

Cultural Fit Check

Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.

Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.

Zwei Frauen schauen auf einen Laptop und lachen
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