Wir haben einiges zu bieten
- Attraktive Sonderzahlungen: Nach dem ersten Beschäftigungsjahr bekommst du zusätzlich zu deinem Gehalt ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 % deiner Arbeitszeit pro Woche kannst du innerhalb Deutschlands mobil arbeiten – geregelt durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung. Individuelle Absprachen sind jederzeit mit deiner Führungskraft möglich.
- Betriebsrestaurant uvexeria: Freu dich auf täglich wechselnde Gerichte – vegetarisch, mit Fleisch oder Fisch – in unserem Betriebsrestaurant in Fürth. Von Currywurst bis Ricotta-Salbei-Cannelloni ist für jeden Geschmack etwas dabei.
- Fahrradleasing mit JobRad: Lease dein Wunschfahrrad über uns als Arbeitgeber und profitiere von attraktiven Konditionen.
- Deutschlandticket: Mit unseren vergünstigten Konditionen für das Deutschlandticket gestaltest du deinen Arbeitsweg und deine privaten Reisen flexibel und günstig.
- Arbeitszeit & Urlaub: Du arbeitest in Vollzeit 40 Stunden pro Woche und erhältst 30 Urlaubstage im Kalenderjahr.
Deine Aufgaben
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Für unser Sportsortiment verantwortest du Zertifizierungen gemäß der PSA‑Verordnung (EU) 2016/425. Dazu gehört, Anforderungen zu verstehen, Prozesse aufzusetzen und Projekte strukturiert bis zum Zertifikat zu führen gemeinsam mit den Produktmanagern.
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Du bist die Ansprechperson für Normen, Prüfungen und Zertifizierungen. Der Austausch mit Zertifizierungsstellen, Behörden und Prüfdienstleistern gehört ebenso dazu wie das verständliche Übersetzen komplexer Inhalte für interne Stakeholder.
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Prüfberichte analysierst du fachlich fundiert und stellst sicher, dass alle Dokumente vollständig, korrekt und rechtssicher vorliegen. Damit schaffst du die Basis für das Inverkehrbringen unserer Produkte und trägst aktiv zur Produktsicherheit bei.
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Änderungen in harmonisierten Normen hast du im Blick, bewertest deren Einfluss auf bestehende und neue Produkte und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
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Bei Bedarf planst und begleitest du normative Prüfungen in unserem hauseigenen Prüflabor und ordnest die Ergebnisse technisch ein.
Dein Profil
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Ein Studium im Ingenieurwesen, in den Naturwissenschaften oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker) bildet deine Basis. Um Ergebnisse fachlich und fundiert zu verstehen und einzuordnen, ist ein technischer Sachverstand entscheidend.
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PSA‑Verordnung, harmonisierte Normen und Zertifizierungsprozesse sind dir vertraut oder du bringst bereits einen Prüfhintergrund mit. Erfahrung im regulierten Umfeld wie PSA (Kategorie I–III) oder Sport‑ bzw. Spielwaren ist ein Plus.
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Strukturiertes, analytisches Arbeiten zeichnet dich aus. Du hinterfragst Prüfberichte kritisch, dokumentierst präzise und bringst ein ausgeprägtes Bewusstsein für Produktsicherheit, Haftungsrisiken und regulatorische Anforderungen mit.
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Sichere Kommunikation auf Augenhöhe mit Produktmanagern, Prüfstellen, Behörden und Lieferanten ist für dich selbstverständlich. Sehr gute Deutschkenntnisse und sicheres Englisch runden dein Profil ab – auch für internationale Abstimmungen.
Die uvex group als Arbeitgeber
Dafür geben wir alles! Wir entwickeln neue Technologien rund um Skibrille, Radhelm oder Reithelm. Von der Produktidee bis zum Vertrieb liegt alles in unserer Hand – das schafft Transparenz und Vertrauen. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Und mit digitalen Features sorgen wir für noch mehr Sicherheit – jeden Tag.
Für unsere Gesellschaft UVEX SPORTS GROUP GmbH & Co. KG suchen wir genau DICH!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
