Wir haben einiges zu bieten
- Bei uns bedeutet Vollzeit, dass Sie 40 Stunden pro Woche arbeiten und 30 Urlaubstage im Kalenderjahr erhalten. Sollte einmal „mehr“ los sein, werden Ihre Überstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto erfasst und können flexibel wieder abgefeiert werden.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mit Hansefit haben Sie deutschlandweit Zugang zu tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen – für Ihren aktiven Ausgleich, wann immer Sie möchten.
- Über die Plattform benefits.me stehen Ihnen über 8.000 Aktionen und Rabatte bei Freizeitaktivitäten und Online-Großmarken zur Verfügung. Diese Angebote sind exklusiv für uvex Mitarbeitende und nicht öffentlich verfügbar.
- Als mittelständisches Unternehmen liegt uns eines besonders am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb erhalten Sie einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder sowie eine bezahlte Freistellung für diese Tage. Weitere Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch.
Ihre Aufgaben
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Sie sorgen für die Pflege und Qualitätssicherung von Produkt-, Material- und Einkaufsstammdaten in unseren Systemen. So stellen Sie sicher, dass alle Informationen korrekt und für nachgelagerte Prozesse verfügbar sind und leisten einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer Corporate-Workwear-Lösungen.
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Von der Anlage neuer Materialien über die Vergabe von Modellnummern bis hin zur Pflege von Einkaufsinfosätzen und Bestelltexten schaffen Sie die Datenbasis für unterschiedliche Fachbereiche. Dabei arbeiten Sie eng mit Einkauf, Innendienst und Produktmanagement zusammen.
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Veredlungs- und Nachrüstvorschriften erstellen Sie eigenständig und unterstützen bei Emblemanfragen sowie der Aufbereitung relevanter Materialinformationen. So tragen Sie dazu bei, individuelle Kundenanforderungen zuverlässig umzusetzen.
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Materialmuster, Produktbilder und technische Dokumentationen behalten Sie jederzeit im Blick. Sie stellen sicher, dass relevante Informationen strukturiert gepflegt sind und den internen Schnittstellen sowie der Produktion zur Verfügung stehen.
Ihr Profil
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Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen idealerweise Erfahrung im Textil-, Bekleidungs- oder produktnahen Umfeld mit. Materialien, Produktdetails und technische Zusammenhänge wecken Ihr Interesse.
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Auch bei umfangreichen Datenmengen behalten Sie den Überblick. Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und haben Freude daran, Prozesse transparent und effizient zu gestalten.
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Sie bringen Eigeninitiative mit, packen Themen aktiv an und arbeiten sich schnell in neue Aufgaben ein. Besonders im Bereich Workwear und technische Materialien möchten Sie Ihr Wissen erweitern.
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Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. Erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, Erfahrung mit PLM-Systemen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
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Sie kommunizieren offen, zuverlässig und lösungsorientiert und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. Schriftliche Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Die uvex group als Arbeitgeber
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag.
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY Textiles GmbH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
