befristet bis 31.07.2027, geringfügige Beschäftigung

Aushilfe/Werkstudent uvex group Outlet für Samstage (11:00 - 16:00 Uhr) (m/w/d)

Fürth/Bayern Weitere Bereiche Teilzeit Student:in Protecting People GmbH

Ihr Arbeitsplatz

Im uvex Outlet sind Sie nah an unseren Kund:innen und Produkten – und damit mittendrin im Geschehen. Gemeinsam im Team sorgen Sie dafür, dass Beratung, Service und Warenpräsentation Hand in Hand gehen. Sie schaffen Einkaufserlebnisse, behalten auch an lebhaften Samstagen den Überblick und tragen dazu bei, dass sich unsere Kund:innen rundum gut aufgehoben fühlen.

Dabei arbeiten Sie in einem offenen, kollegialen Umfeld, in dem Teamgeist und Verlässlichkeit zählen.

benefits

Wir haben einiges zu bieten

  • Betriebsrestaurant uvexeria: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte – vegetarisch, mit Fleisch oder Fisch – in unserem Betriebsrestaurant in Fürth. Von Currywurst bis Ricotta-Salbei-Cannelloni ist für jeden Geschmack etwas dabei.
  • Urlaubsanspruch & Überstunden: Sie erhalten selbstverständlich den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Überstunden werden auf Ihrem Gleitzeitkonto erfasst und können flexibel abgefeiert werden.
  • Gesundheitsmanagement: Vielfältige digitale und Präsenzangebote wie Aktionstage, Laufgruppen oder Hautscreenings unterstützen Ihre Work-Life-Balance.
  • Hansefit: Trainieren Sie deutschlandweit flexibel in tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen – für Ihren aktiven Ausgleich, wann immer Sie möchten.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten unsere Kund:innen kompetent zu Produkten aus den Bereichen Arbeitsschutz und Sport und finden gemeinsam die passende Lösung – immer abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen.

  • Zusammen im Team sorgen Sie für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützen aktiv beim Ver-/Einräumen neuer Lieferungen.

  • Nach Ladenschließung wirken Sie bei der Kassenabrechnung mit. Dank unseres bargeldlosen Systems ist der Prozess effizient, transparent und unkompliziert.

Ihr Profil

  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Verkauf – z. B. im Textil- oder Sportbereich.

  • Quereinsteiger:in, Aushilfen oder studentische Aushilfen sind herzlich willkommen, wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung mitbringen.

  • Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein – alles Weitere zeigen wir Ihnen vor Ort.

  • Teamarbeit liegt Ihnen, Sie behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick und begegnen unseren Kund:innen stets offen, freundlich und professionell.

Ihr:e HR-Manager:in
Andrea Katzenberger
über mich
Ihr:e Recruiter:in
Sarah Desiree Galonska

Die uvex group als Arbeitgeber

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Wir bei der Protecting People GmbH haben den direkten Draht zum Kunden. Mit unserem uvex group Markenshop verfolgen wir eine klare B2C-Strategie. Unser unschlagbares Angebot: Ein Shop mit allen starken Marken der uvex group. Dazu gehören aktuell neben uvex auch ALPINA und Filtral.

Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir wollen unseren Kunden mehr als einen Markenshop bieten. Wir bilden die einzigartige Marken- und Produktvielfalt der uvex group für Beruf, Sport und Freizeit ab. Wir erweitern unser Angebot um eine digitale Produktberatung rund um unser Werteversprechen protecting people. Für optimalen Schutz in allen Lebenslagen online. Wir wollen unsere Zielgruppen noch näher an uns binden, indem wir auf Cross Selling und eine zielgerichtete Omni-Channel-Strategie setzen. Dazu verbessern wir tagtäglich unser Sortiment, unsere Services und Sales.u{a0}


Für unsere Gesellschaft Protecting People GmbH suchen wir genau SIE!

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We are the protecting people.
Online bewerben

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang

2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen

3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden

4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort

5. Schritt:
Alle beide begeistert?

6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group

Cultural fit Check

Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?

14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!

Cultural Fit Check

Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.

Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.

Zwei Frauen schauen auf einen Laptop und lachen
Unternehmen
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Marken
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