Wir haben einiges zu bieten
- Unternehmenskultur: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für deine aktive Mitgestaltung. Bringe deine Ideen ein und leiste einen spürbaren Beitrag zu unseren Unternehmenszielen.
- Arbeitszeit & Urlaub: Du arbeitest in Vollzeit 40 Stunden pro Woche und erhältst 30 Urlaubstage im Kalenderjahr.
- Firmenwagen: Für deine Tätigkeit stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch privat nutzen kannst.
- Mobiles Arbeiten: Als Führungskraft kannst du bis zu 20 % deiner Arbeitszeit pro Woche innerhalb Deutschlands mobil arbeiten – geregelt durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung. Individuelle Lösungen stimmst du direkt mit deiner Führungskraft ab.
- Betriebsrestaurant uvexeria: Freu dich auf täglich wechselnde Gerichte – vegetarisch, mit Fleisch oder Fisch – in unserem Betriebsrestaurant in Fürth. Von Currywurst bis Ricotta-Salbei-Cannelloni ist für jeden Geschmack etwas dabei.
- Fahrradleasing mit JobRad: Lease dein Wunschfahrrad über uns als Arbeitgeber und profitiere von attraktiven Konditionen.
- Hansefit: Trainiere deutschlandweit flexibel in tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen – für deinen aktiven Ausgleich, wann immer du möchtest.
Deine Aufgaben
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Du gestaltest die internationale Vertriebsstrategie von uvex sports und ALPINA und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team weiter. Dabei setzt du die Schwerpunkte für nachhaltiges Wachstum in unseren Märkten und Produktbereichen.
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Dabei bewertest du Marktpotenziale, Kundennetzwerke, finanzielle Kennzahlen und Vertriebspartner und leitest daraus konkrete Wachstumspläne für Märkte und Produktbereiche ab.
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Budget und Forecast auf Finanz- und Produktebene liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig identifizierst du neue Geschäftspotenziale und entwickelst daraus konkrete Wachstumsinitiativen.
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Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Märkten und uvex sports verbindest du Markttrends, Kundenfeedback und vertriebliche Anforderungen mit Produktmanagement, Marketing, Customer Service und Supply Chain.
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Du entwickelst bestehende Partnerschaften weiter, baust neue internationale Beziehungen auf und bist zentrale Ansprechperson für vertriebliche Produkt- und Marketingthemen. Auch europäische und globale Key Accounts können zu deiner Verantwortung gehören.
Dein Profil
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Die Sportbranche ist deine Welt. Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb und mindestens drei Jahre Führungserfahrung mit. Du kennst die Dynamik internationaler Märkte und verbindest klare Ziele mit einer nahbaren Führung, die Eigenverantwortung fördert.
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Im internationalen Distributor Management bist du zuhause. Du beurteilst Märkte und Vertriebspartner strukturiert, erkennst Wachstumspotenziale und leitest daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten ab.
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Zahlen sind für dich die Basis guter Vertriebsentscheidungen. Budget, Forecast und Vertriebskennzahlen verbindest du mit strategischem und unternehmerischem Denken sowie pragmatischer Umsetzung.
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Auf internationalem Parkett bewegst du dich souverän und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft bringst du mit, um nah an Märkten, Partnern und Kunden zu bleiben.
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Sport ist für dich mehr als ein Markt: Du begeisterst dich für Wintersport und Radsport und kannst dich mit unseren Produkten und Sportarten identifizieren.
Die uvex group als Arbeitgeber
Dafür geben wir alles! Wir entwickeln neue Technologien rund um Skibrille, Radhelm oder Reithelm. Von der Produktidee bis zum Vertrieb liegt alles in unserer Hand – das schafft Transparenz und Vertrauen. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Und mit digitalen Features sorgen wir für noch mehr Sicherheit – jeden Tag.
Für unsere Gesellschaft UVEX SPORTS GROUP GmbH suchen wir genau DICH!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
