Wir haben einiges zu bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Als Werkstudent*in arbeiten Sie während des Semesters maximal 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien können Sie nach Absprache auf bis zu 38 Stunden aufstocken.
- Urlaubsanspruch & Überstunden: Sie erhalten selbstverständlich den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Überstunden werden auf Ihrem Gleitzeitkonto erfasst und können flexibel abgefeiert werden.
- Betriebsrestaurant uvexeria: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte – vegetarisch, mit Fleisch oder Fisch – in unserem Betriebsrestaurant in Fürth. Von Currywurst bis Ricotta-Salbei-Cannelloni ist für jeden Geschmack etwas dabei.
- Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group – bequem bestellbar über den uvex-group-shop.com oder direkt im Outlet Fürth.
Ihre Aufgaben
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Um innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln und die Innovationskraft von uvex nachhaltig zu stärken, analysieren Sie das Nutzverhalten sowie die Bedürfnisse unserer Kunden.
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Sie begleiten den Innovationsprozess bei uvex: von der kreativen Ideenfindung über die Pilotierung erster Lösungsideen bis hin zur Markteinführung.
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Sie wirken an der Erstellung von Konzepten, Prototypen und Präsentationen mit und nehmen aktiv an Innovationsworkshops teil.
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Darüber hinaus erstellen Sie Umfragen und werten diese aus, um die nutzerzentrierte Innovationsarbeit gezielt zu fördern.
Ihr Profil
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Sie befinden sich gerade im Bachelor- oder Masterstudium in einem betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik etc., idealerweise mit dem Schwerpunkt auf Innovation und Digitalisierung.
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Sie sind technikaffin und nutzen neue Technologien wie zum Beispiel künstliche Intelligenz und sind nicht scheu, hierbei Neues auszuprobieren.
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Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägter Teamgedanke zeichnen Sie aus und ermöglichen es Ihnen somit Herausforderungen zu bewältigen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen.
- Sie bringen gute Microsoft Office Kenntnisse, speziell in PowerPoint und Excel mit, um Ihre Ideen klar und strukturiert aufzubereiten.
Die uvex group als Arbeitgeber
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag.
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
