Wir haben einiges zu bieten
- Arbeitszeit & Urlaub: Sie arbeiten in Vollzeit 40 Stunden pro Woche und erhalten 30 Urlaubstage im Kalenderjahr.
- Sonderzahlungen: Nach dem ersten Beschäftigungsjahr profitieren Sie von Weihnachts- und Urlaubsgeld zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group – bequem bestellbar über den uvex-group-shop.com oder direkt im Outlet Fürth.
- Hansefit: Trainieren Sie deutschlandweit flexibel in tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen – für Ihren aktiven Ausgleich, wann immer Sie möchten.
- Betriebsrestaurant uvexeria: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte – vegetarisch, mit Fleisch oder Fisch – in unserem Betriebsrestaurant in Fürth. Von Currywurst bis Ricotta-Salbei-Cannelloni ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die technische Umsetzung eines militärischen Entwicklungsprojekts im Bereich Kopfschutzsysteme – inklusive der Integration von elektronischer Komponenten und Zusatzmodule.
- Dafür erstellen Sie und orchestrieren vollständige Entwicklungs‑ und Projektpläne, basierend auf vorliegenden Anforderungsprofilen und technischen Spezifikationen. Um alle Projektpartner auf Kurs zu halten, führen Sie Projekt‑ und Steering‑Meetings durch und koordinieren interne wie externe Abstimmungen.
- Sie identifizieren und qualifizieren Technologie‑ und Netzwerkpartner, um Innovationen und Systemintegration weiter voranzutreiben.
- Wir wollen Produkte auf dem Markt platzieren, welche einen Mehrwert mit sich bringen. Deshalb organisieren und begleiten Sie Tragetests, werten technische Rückmeldungen aus und überführen diese in konkrete Entwicklungs- und Optimierungsmaßnahmen.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit Konstruktion, Elektronik, Messtechnik, Produktmanagement sowie externen Forschungspartnern zusammen – mit klarem Fokus auf einen leistungsfähigen, sicheren Kopfschutz für taktische Einsatzkräfte.
Ihr Profil
- Ein technisches Studium – vorzugsweise in Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin – bildet die Grundlage für diese Position. Damit verfügen Sie über das notwendige Verständnis, um komplexe technische Anforderungen sicher einzuordnen und in tragfähige Lösungsansätze zu überführen.
- Sie bringen Erfahrung in der Systemintegration sowie im Test elektronischer Komponenten mit. Dadurch sind Sie in der Lage, elektronische Module zuverlässig in Systeme einzubinden und methodisch zu prüfen. Ergänzende Kenntnisse in Messtechnik, Schnittstellenintegration und Datenverarbeitung ermöglichen Ihnen eine fundierte Bewertung technischer Zusammenhänge.
- Kenntnisse im Bereich optischer Technologien sowie erste Erfahrungen mit CAD Software ist von Vorteil. Diese Fähigkeiten unterstützen Sie dabei, mechanisch konstruktive Anforderungen zu verstehen und komplexe Helmsysteme präzise zu analysieren.
- Sie überzeugen durch klare Kommunikation und ein professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen technischen Fachbereichen. Dabei gelingt es Ihnen, komplexe Inhalte verständlich darzustellen und interdisziplinäre Abstimmungen zielgerichtet zu moderieren. Ihr souveräner Umgang mit Projektpartnern trägt wesentlich zur erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und agieren sicher in nationalen wie internationalen Projektsituationen. So bringen Sie Entwicklungsprojekte zuverlässig voran.
Die uvex group als Arbeitgeber
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag.
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY GROUP GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.