Wir haben einiges zu bieten
- Bei uns bedeutet Vollzeit, dass Sie 40 Stunden pro Woche arbeiten und 30 Urlaubstage im Kalenderjahr erhalten. Sollte einmal „mehr“ los sein, werden Ihre Überstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto erfasst und können flexibel wieder abgefeiert werden.
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit, Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. So können Sie mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Sie profitieren von attraktiven Rabatten (30–44 %) auf alle Produkte der uvex group. Sie können die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.de bestellen oder direkt im Shop erwerben.
Ihre Aufgaben
- Mit Sorgfalt und Präzision übernehmen Sie u.a. das Aufbringen von Applikationen, die Veredelung von Fertigteilen sowie die passgenaue Platzierung von Logos für neue Kollektionen und Projekte.
- Sie führen Nacharbeiten unter Anleitung durch, bereiten Unterlagen und Materialien für externe Veredelungen vor und sorgen dafür, dass die Arbeitsmittel jederzeit betriebsbereit sind.
- Von der Annahme und dem Versand der Waren über die Versand- & Exportabwicklung bis zur Erstellung von Versandpapieren behalten Sie den gesamten Warenfluss im Blick.
- Durch die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Supply Chain und Qualitätssicherung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf aller Veredelungs- und Versandprozesse.
Ihr Profil
- Mit sicheren MS Office-Kenntnissen behalten Sie Arbeitsabläufe jederzeit im Griff und begleiten Projekte effizient und souverän zum Erfolg.
- Erfahrung im Umgang mit Flurfördergeräten, inklusive Staplerschein und Kenntnisse in SAP sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Ein Verständnis von Waren Ein- und Ausgängen zum Kunden und zu Dienstleistern sind eine Voraussetzung.
- Grundlegende wirtschaftliche und textile Kenntnisse; Erfahrung im Thermotransfer (Patchen) oder im Nähen von Add-Ons ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, ebenso wie Belastbarkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY Textiles GmbH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
