Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Unsere Mitarbeitende erhalten vergünstige Konditionen (30-44%) auf alle Produkte der uvex group. Sie können die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen oder direkt im Outlet in Fürth erwerben.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, dass Fahrradleasingmodell über JobRad das richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
Ihre Aufgaben
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Sie sichern den reibungslosen Betrieb unseres hochmodernen, automatisierten Hochregallagers und übernehmen die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Fördertechnik sowie aller Maschinen und Anlagen.
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Als Ansprechpartner für externe Dienstleister überwachen Sie alle Wartungs- und Reparaturarbeiten.
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Sie unterstützen das Facility Management und führen kleinere Reparaturen eigenständig durch.
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In Ausnahmefällen übernehmen Sie auch Störungsbehebungen in großen Höhen im Hochregallager, selbstverständlich sind Sie dabei gut gesichert.
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Die sorgfältige und lückenlose Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten ist für Sie ein fester Bestandteil Ihrer Aufgaben.
Ihr Profil
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Sie verfügen über eine technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker:in, und bringen idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
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Sie bewegen sich sicher in digitalen Prozessen und modernen Tools wie Office 365.
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Ob Mechanik, Hydraulik, Pneumatik oder Elektrik, Ihre technischen Stärken können Sie bei uns gut einsetzen und weiterentwickeln.
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Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten. Dank der guten Abstimmung im Team lassen sich häufig gemeinsame Lösungen finden, sodass Schichtwechsel eher die Ausnahme sind.
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Sie sind ein Teamplayer, sind körperlich Belastbar und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX GROUP Logistics GmbH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
