Wir haben einiges zu bieten
- Arbeitszeit & Urlaub: Sie arbeiten in Vollzeit 40 Stunden pro Woche und erhalten 30 Urlaubstage im Kalenderjahr.
- Sonderzahlungen: Nach dem ersten Beschäftigungsjahr profitieren Sie von Weihnachts- und Urlaubsgeld zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group – bequem bestellbar über den uvex-group-shop.com oder direkt im Outlet Fürth.
- Hansefit: Trainieren Sie deutschlandweit flexibel in tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen – für Ihren aktiven Ausgleich, wann immer Sie möchten.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und konstruieren moderne Helmsysteme auf Basis definierter Anforderungsprofile – von ersten Konzepten über Baugruppenentwicklung bis hin zur Systemintegration.
- Im Rahmen militärischer Projekte gestalten Sie unterschiedliche Varianten taktischer Kopfschutzlösungen und integrieren elektronische Komponenten wie Sensorik, Kommunikation oder Energieversorgung.
- Sie erstellen Funktionsprototypen mittels additiver Fertigung, testen diese im Anwendungskontext und überführen Erkenntnisse in konstruktive Weiterentwicklungen.
- Neue Technologien, Materialien und Fertigungsmethoden bewerten Sie eigenständig und stehen hierzu als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
- Zusätzlich integrieren Sie bestehende Schutzausrüstungsteile in Helmsysteme, prüfen geeignete Fertigungsverfahren und entwickeln Kopfvermessungskonzepte für individualisierte Lösungen.
- Sie besuchen nationale und internationale Messen, Tagungen und Symposien, um Trends und technologische Chancen frühzeitig zu erkennen.
Ihr Profil
- Ein ingenieurwissenschaftliches Studium – idealerweise im Maschinenbau, der Mechatronik oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung – bildet die Grundlage für diese anspruchsvolle Entwicklungsaufgabe. Durch diesen Hintergrund können Sie komplexe technische Anforderungen erfassen und Lösungen zielgerichtet entwickeln.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion tragbarer Systeme. Diese Kenntnisse helfen Ihnen, ergonomische, funktionale und sicherheitsrelevante Aspekte im Helmdesign zu vereinen. Ergänzend bringen Sie Wissen in Materialwissenschaft und modernen Fertigungstechnologien mit.
- Erfahrung im Umgang mit CAD Software – bevorzugt SolidWorks oder AutoCAD – erlaubt Ihnen, Konstruktionen effizient zu erstellen und technische Konzepte nachvollziehbar auszudetaillieren. Zusätzlich fällt es Ihnen leicht, neue Technologien zu bewerten und deren Potenzial für militärische Anwendungen einzuschätzen.
- Sie kommunizieren klar, treten souverän auf und arbeiten gern interdisziplinär. Ihre Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln und Projektpartner zu koordinieren, unterstützt Sie in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern.
- Eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und selbstständig – auch in anspruchsvollen Projektsituationen – und bringen technische Kreativität sowie ein gutes Gespür für Innovationen und Entwicklungspotenziale mit.
Die uvex group als Arbeitgeber
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag.
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY GROUP GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
