Wir haben einiges zu bieten
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit, Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Innerhalb Deutschlands können Sie bis zu 40 % ihrer Arbeitszeit pro Woche mobil arbeiten. Diese Möglichkeit ist durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung geregelt. Weitere individuelle Absprachen können Sie direkt mit Ihrer Führungskraft treffen.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Leasen Sie Ihr Traumfahrrad über uns als Arbeitgeber und profitieren Sie von attraktiven Konditionen.
- Unsere Mitarbeitende erhalten vergünstigte Konditionen (30-44%) auf alle Produkte der uvex group. Sie können die uvex Artikel bequem nach Hause über uvex-group-shop.com bestellen oder direkt im Outlet in Fürth erwerben.
- Mit unseren vergünstigten Konditionen für das Deutschlandticket können Sie nicht nur Ihren Arbeitsweg bequem und günstig gestalten, sondern auch Ihre privaten Reisen flexibel planen.
Ihre Aufgaben
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In Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag erwarten Sie stets neue Anforderungen: von Monatsabschlüssen über Forecast-Erstellungen, bis hin zum Reporting für unsere Strategic Business Units.
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Sie erstellen die jährlichen Standardpreiskalkulationen für viele unserer Artikel und kalkulieren unterjährig auch neu hinzukommende Erzeugnisse.
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Auch Investitionsrechnungen, die kaufmännische Begleitung von Entwicklungs- und IT-Projekten sowie die Analyse von Bilanzen fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
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Die Weiterentwicklung unserer Controlling- und Investitionsinstrumente treiben Sie aktiv voran und schaffen damit mehr Transparenz in der Bestands- und Unternehmensentwicklung.
- Als zentrale:r Ansprechpartner:in im Controlling arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und stellen sicher, dass Entscheidungen auf einer fundierten, betriebswirtschaftlichen Basis getroffen werden können.
Ihr Profil
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Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen ist Ihre Basis. Ergänzt durch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
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Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, mit. Außerdem sind erste Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 auf Kostenstellenebene von Vorteil.
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Ihre guten Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation im internationalen Umfeld und erleichtern Abstimmungen mit unseren (inter-)nationalen Standorten.
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Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig auf Ihrem Tisch liegen.
- Als echte:r Teamplayer:in überzeugen Sie zudem durch Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, Verantwortung in einer vertraulichen Atmosphäre ohne starre Hierarchien zu übernehmen.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY GROUP GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
