Drei Student:innen, drei Bereiche und doch derselbe Weg! Marcella, Celina und Jan starteten bei der uvex group mit einem halbjährigen Praktikum, geblieben sind sie als Werkstudent:innen. Wie sie den Einstieg geschafft haben, welche Aufgaben sie täglich meistern und warum sie ihre Arbeit lieben, erfahrt ihr hier.
Praktikum Employer Branding & Recruiting
Marcella wusste von Anfang an: Personalbereich ja, aber bitte mit kreativem Twist!
Das Praktikum im Employer Branding & Recruiting war da wie für sie gemacht. Nicht nur der Job selbst war ein Perfect Match, sondern auch das sechsköpfige Team, in dem Marcella arbeitet.
Marcella & Celina
Marcella und Celina studieren beide angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie an der Hochschule Ansbach. Auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum stießen sie auf die uvex group als Arbeitgeber.
Kurz nach dem Bewerbungsgespräch kam dann auch die Zusage. Allerdings nicht im selben Bereich!
Marcella fand ihren Platz dort, wo Menschen und Kreativität aufeinandertreffen, im Employer Branding & Recruiting, und Celina im Bereich Innovation bei der uvex safety group.
„Ich hatte nie das Gefühl “nur” Praktikantin zu sein, sondern wurde in alles mit eingebunden. Das hat mir viel Selbstvertrauen gegeben.“
Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich: Von der Sichtung von Bewerbungen über das Einladen von Bewerber:innen zu Gesprächen bis hin zu Messebesuchen und Projekten im Employer Branding – Langeweile kommt hier garantiert nicht auf.
„Am meisten mag ich es, wenn ich Bewerber:innen zum Gespräch einladen kann. Wenn man am Telefon merkt, wie sehr sie sich freuen, macht mich das direkt auch richtig happy.“
Kaffee kochen oder kopieren?
Bei diesem Praktikum absolute Fehlanzeige! Schon in den ersten Wochen durfte Marcella einen JobRad Demo-Day für den „uvex ride for kids" organisieren.
Ein weiteres Highlight: Ihre Arbeit im TikTok Content Team. Hier kann sie ihrer Kreativität freien Lauf lassen. Ideenbrainstorming, Organisation der Drehs und Schnitt - alles liegt in den Händen von Marcella und ihren Azubi-Kolleg:innen.
Was braucht man für diesen Job?
Selbstorganisation, Spaß daran, sich immer wieder auf neue Aufgaben einzulassen, und ein gutes Gespür dafür, was gerade Priorität hat. Wer das mitbringt, wird hier richtig viel lernen und jede Menge Spaß haben.
Praktikum New Business Development
Celina legte ihren Studienschwerpunkt auf Innovation und startete ihr Praktikum in der Abteilung New Business Development der uvex safety group. Hier dreht sich alles um die Entwicklung innovativer Lösungen und Geschäftsmodelle, um die Zukunft des sicheren Arbeitens zu gestalten.
Von der ersten Idee bis zur Markteinführung – Celina ist von Anfang an dabei. Ihre Vorschläge zählen, und sie sieht direkt, wie ihre Arbeit reale Produkte beeinflusst.
„Besonders Innovationsprojekte leben von Begeisterung, Tatkraft und Ideenreichtum – mit Freiraum, selbstständig zu entwickeln und Dinge voranzubringen.“
Im Umkehrschluss heißt das aber auch: viel Verantwortung! Aber wie man so schön sagt, man wächst an seinen Aufgaben. Für Celina sind Herausforderungen daher keine Hürde, sondern ein wichtiger Teil ihrer persönlichen Entwicklung.
Wer Begeisterung, Kreativität und Offenheit für neue Ideen mitbringt, findet in dieser Abteilung den nötigen Freiraum, Projekte aktiv mitzugestalten und dabei über sich hinauszuwachsen.
Besonders sichtbar wird das beim Projekt uvex lone worker protection, das den erfolgreichen Weg von der Idee bis zum marktreifen Produkt gemeistert hat. Celina trägt dazu bei, dass es kreativ inszeniert und erfolgreich am Markt platziert wird.
„Ein klassischer Arbeitsalltag? Gibt es bei uns nicht! Abwechslung und Flexibilität prägen den Job. Statt Routine gibt es bei uns jeden Tag spannende Herausforderungen.“
Celina schätzt den engen Teamzusammenhalt, der nicht nur ihre Abteilung, sondern den gesamten Innovationsbereich (Strategic Innovation Solution) prägt. Gemeinsame Mittagessen, Teamevents und die ein oder andere Runde Dart bzw. Kicker stehen auf der Tagesordnung.
Vom Praktikum ins Werkstudium –
ohne Umweg
Nach dem Praktikum hieß es für Celina und Marcella eigentlich: Bye-bye uvex. Eigentlich! Denn beide bekamen die Chance, direkt in ihren Abteilungen als Werkstudentinnen weiterzumachen.
Bei Jan verlief der Weg jedoch ganz anders …
Praktikum interne Kommunikation und Social Media
Jans Weg begann in der Abteilung Corporate Marketing & Branding (CBM). Dort unterstützte er das Social Media Team, organisierte interne Events und betreute das Intranet.
In diesem Praktikum ist eines sicher: Man lernt viele Leute kennen! Und das nicht nur in der Holding, sondern aus allen Teilkonzernen.
„Die Abteilung war perfekt, um in unterschiedlichste Bereiche reinzuschnuppern. Mittlerweile kenne ich gefühlt halb uvex.“
Ein Highlight war das interne Holding Year-End-Get-Together, das Jan mit auf die Beine stellte.
Am Ende des Praktikums war für Jan klar: Er möchte bleiben. Zwar gab es keine Werkstudentenstelle im CBM, aber eine perfekte Alternative: der Wechsel zu uvex sports!
Bei uvex sports arbeitet Jan jetzt in der Abteilung Forschung & Innovation im Bereich Produkttesting. Seine Aufgaben sind komplett anders als zuvor, doch genau das Richtige für ihn!
Seine Hauptaufgabe besteht darin Produkte von der ersten Idee bis zum finalen Produkt zu testen.
Dazu organisiert und begleitet er sowohl Passproben am gesamten Standort in Fürth als auch praxisnahe Fieldtests unter realen Einsatzbedingungen. Die Passproben finden im Headquarter statt, wo Kolleginnen und Kollegen die Produkte anprobieren und gemeinsam geprüft wird, ob alles optimal sitzt.
Im Gegensatz dazu werden die Fieldtests draußen im praktischen Gebrauch durchgeführt. Dabei zeigt sich, ob Helm, Brille und Kombi auch im Alltag und unter Belastung überzeugen.
Wie fühlt sich der Helm bei einer längeren Fahrt an? Wie verhält sich die Brille bei einem schnellen Tempo? Und schließen Helm und Brille zuverlässig ab, wenn es auf Geschwindigkeit oder Wetterbeständigkeit ankommt?
All diese Eindrücke sammelt Jan, wertet sie aus und gibt das Feedback direkt an das Team weiter. So ist er mal mitten im Geschehen mit den Produkten, mal in Analysen am PC vertieft. Für Jan der perfekte Mix aus Praxis und Schreibtischarbeit.
Gründe für ein Werkstudium
Skills sammeln
"Meine Zeit im Employer Branding & Recruiting bei der uvex group hat mir mindestens genauso viel gelehrt, wie 2,5 Jahre Studium."
Hands-on Experience
“Es ist etwas Besonderes, wenn man miterlebt, wie aus einer ersten vagen Idee Schritt für Schritt etwas Greifbares entsteht und man am Ende sagen kann: Daran habe ich mitgewirkt!”
Karriere Testlauf
“Das Werkstudium ist für mich der perfekte Testlauf: Ich finde raus, ob der Bereich wirklich zu mir passt und ob ich mir auch langfristig vorstellen kann, in dem Bereich zu arbeiten.”
Euer Einstieg bei der uvex group
Marcella, Celina und Jan zeigen: Bei der uvex group erwarten euch keine Routinen, sondern echte Verantwortung, spannende Projekte und Teams, die zusammenhalten.
Darauf habt auch ihr Lust? Dann bewerbt euch jetzt für ein Praktikum oder als Werkstudent:in.
