Wir haben einiges zu bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Als Werkstudent*in arbeiten Sie während des Semesters maximal 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien können Sie nach Absprache auf bis zu 38 Stunden aufstocken.
- Urlaubsanspruch & Überstunden: Sie erhalten selbstverständlich den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Überstunden werden auf Ihrem Gleitzeitkonto erfasst und können flexibel abgefeiert werden.
- Betriebsrestaurant uvexeria: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte – vegetarisch, mit Fleisch oder Fisch – in unserem Betriebsrestaurant in Fürth. Von Currywurst bis Ricotta-Salbei-Cannelloni ist für jeden Geschmack etwas dabei.
- Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group – bequem bestellbar über den uvex-group-shop.com oder direkt im Outlet Fürth.
Ihre Aufgaben
- Für den Arbeitsschutz- und Sportbereich prüfen wir unsere Produkte nach den entsprechenden Normen. Um den Schutz unserer Träger sicherzustellen, gibt es darüber hinaus viele Gebrauchstauglichkeitstests.
- Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei der Prüfung unserer eigenen Produkte und zugekauften Teilen.
- Dafür bereiten Sie beispielsweise Brillenscheiben vor. Sie präparieren oder schneiden diese nach den Vorgaben Ihrer Kolleg:innen.
- Wir archivieren unsere Prüfmuster für ein Jahr. Sie kümmern sich um den stets aktuellen Stand und entsorgen alte Muster fachgerecht.
Ihr Profil
- Ihr technisches Verständnis ist wichtiger als Ihre Studienrichtung.
- Wir arbeiten digital. Sie sollten bereits mit den Tools von Office 365 umgehen können.
- Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in Excel mit und haben ein „Auge fürs Auswerten“.
- Arbeiten Sie präzise und systematisch? Im Team, aber auch allein? Dann passen Sie perfekt zu uns!
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
