Wir haben einiges zu bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Als Werkstudent*in arbeiten Sie während des Semesters maximal 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien können Sie nach Absprache auf bis zu 38 Stunden aufstocken.
- Urlaubsanspruch & Überstunden: Sie erhalten selbstverständlich den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Überstunden werden auf Ihrem Gleitzeitkonto erfasst und können flexibel abgefeiert werden.
- Betriebsrestaurant uvexeria: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte – vegetarisch, mit Fleisch oder Fisch – in unserem Betriebsrestaurant in Fürth. Von Currywurst bis Ricotta-Salbei-Cannelloni ist für jeden Geschmack etwas dabei.
- Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group – bequem bestellbar über den uvex-group-shop.com oder direkt im Outlet Fürth.
Ihre Aufgaben
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Sie unterstützen uns bei der Vorentwicklung unserer Arbeitsschutzprodukte. Dabei sind die Projekte so breit gefächert, wie unser Produktportfolio.
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Für den Bereich führen Sie Recherchen durch. Dies können Literatur-, Material-, Technologie oder Lieferantenrecherchen sein.
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Von der Ideenfindung bis zur Entwicklung von Prototypen begleiten Sie Projekte und leisten so Ihren Beitrag an den Arbeitsschutzprodukten von morgen.
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Sie führen selbstständig Versuche und Experimente durch und werten diese aus.
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Zusätzlich unterstützen Sie bei der Erstellung von Projektpräsentationen.
Ihr Profil
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Sie studieren derzeit eine Ingenieur- oder Naturwissenschaft im Bachelor oder Master.
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Sie sind ein Tüftler, der seine technische Kreativität auslebt und lösungsorientiert Probleme angeht.
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Gelegentlich werden Sie Kontakt zu ausländischen Partnern oder Lieferanten haben. Dafür sollten Sie gut Englisch sprechen.
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Das digitale Arbeiten und der Umgang mit den Tools von Office 365 ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, auch interdisziplinär und abteilungsübergreifend. Dabei kommunizieren Sie gerne und sicher über alle Ebenen hinweg.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY GROUP GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
