Wir haben einiges zu bieten
Bei uns arbeitest du flexibel wie dein Studium es braucht. Je nach Teilkonzern haben wir festgelegte Kernarbeitszeiten - in denen läuft alles zusammen: Meetings, Austausch, Teamflow.
Deine Wochenarbeitszeit liegt bei 10-20 Stunden, und wenn du in den Semesterferien Vollzeit einsteigen möchtest, feiern wir das sehr.
Und natürlich gibt es noch ein paar echte Goodies: Alle Mitarbeitende profitieren von 30-40% Rabatt auf das gesamte uvex Sortiment - ganz easy über den uvex-group-shop.com direkt zu dir nach Hause.
Damit du von Anfang an voll durchstarten kannst, bekommst du dein eigenes Notebook, mit dem du bestens für alle Projekte ausgestattet bist.
Ihre Aufgaben
- Du treibst gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Produktentwicklung den gesamten Produktentwicklungsprozess für Schutzhandschuhe voran.
- Du entwickelst überzeugende produktbegleitende Unterlagen und bereitest interne Dokumente strukturiert und professionell auf.
- Du planst, koordinierst und analysierst Tragetests bei Kunden – und hältst dabei den Austausch mit dem Vertrieb lebendig und lösungsorientiert.
- Du gestaltest aktiv innovative Online‑Content‑Systeme mit und bringst deine Ideen direkt in die Umsetzung ein.
- Du erschaffst mit deinem Input hochwertigen Content für Onlinemedien und Kataloge.
- Du sorgst für reibungslose Kommunikation mit der Marketingabteilung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Du betreibst fundierte Recherche, analysierst Markttrends und bewertest Produkte, Materialien und Technologien – immer mit Blick auf neue Chancen und Potenziale.
Ihr Profil
Du fühlst dich in Office 365 zuhause und nutzt die Tools nicht nur – du arbeitest damit klar strukturiert, organisiert und effizient.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY GLOVES GmbH & Co. KG suchen wir genau DICH!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.