in Teilzeit 40%

Sachbearbeiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Ebmatingen/Schweiz Vertrieb Teilzeit Berufserfahren ALPINA SPORTS Schweiz AG

Ihr Arbeitsplatz

Für unser engagiertes Vertriebsteam in der Schweiz mit Sitz in Ebmatingen suchen wir ab dem 1. Januar 2026 tatkräftige Unterstützung im Vertriebsinnendienst – in Teilzeit (40 %). Du liebst den Sport, hast Freude am Kundenkontakt und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Teamgeist und Qualität großschreibt? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zeig uns, wer du bist – und werde Teil eines Teams, das Sport lebt und Service begeistert.

benefits

Wir haben einiges zu bieten

Dich erwartet eine dynamische Teamkultur mit offener Kommunikation und echter Wertschätzung.
Du arbeitest in einem modernen Büro in Ebmatingen mit viel Raum für Austausch – Parkplatz inklusive.
Dabei profitierst Du von einem attraktiven Sozialpaket, Mitarbeiterrabatten und einem klaren Arbeitszeitmodell: 08:00 bis 17:00 Uhr.
Du bekommst Gestaltungsspielraum, kannst Ideen einbringen und dich persönlich weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben

Du berätst unsere Fachhandelspartner im Sportfachhandel telefonisch und schriftlich – auf Deutsch. Wenn du zusätzlich Französisch sprichst, ist das ein klarer Pluspunkt.
Du bearbeitest Kundenaufträge, kümmerst Dich um Retouren und After-Sales-Anliegen.
Zusätzlich pflegst Du Kundendaten, verwaltest Dokumente und übernimmst die Korrespondenz.
Dabei unterstützt Du den Vertriebsinnendienst und arbeitest eng mit dem Aussendienst zusammen.
Du gestaltest gerne aktiv mit? Perfekt! Bei uns bringst Du dich aktiv in Projekte ein, denkst Prozesse neu und erstellst aussagekräftige Reports.

Ihr Profil

Du hast eine kaufmännische Grundausbildung oder eine Verkaufsausbildung und bereits im Innendienst gearbeitet.
Du bist digital affin und sicher im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP, CRM, Office 365 und MS Teams.
Du sprichst sehr gut Deutsch und Französisch, Englischkenntnisse sind ein Plus.
Du bist flexibel, teamfähig und behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick.
Dabei trittst Du vertrauensvoll und gewinnend auf, bist belastbar und positiv eingestellt.
Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und denkst in Lösungen statt Problemen.

Ihr:e HR-Manager:in

Manuela D`Arsié

Ihr:e Recruiter:in

Sarah Desiree Galonska

Die uvex group als Arbeitgeber

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Wir bei ALPINA sind ein Tochterunternehmen der uvex sports group und stehen dafür, Freude am Sport gemeinsamen zu erleben. Egal ob als Spitzenathlet, Freizeitsportler, mit der Familie oder einfach nur so.

Dazu gibt unser Team alles! Wir entwickeln kompromisslose Schutzprodukte, die mit fortschrittlichen Technologien ausgestattet sind. Wir inspirieren und liefern sportiven Lifestyle. Wir setzen Trends. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein kleines bisschen „grüner“ machen.

Für unsere Gesellschaft ALPINA SPORTS Schweiz AG suchen wir genau Dich!

Join us.

We are the protecting people.

Online bewerben

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang

2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen

3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden

4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort

5. Schritt:
Alle beide begeistert?

6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group

Cultural fit Check

Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?

14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!

Cultural Fit Check

Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.

Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.