Wir haben einiges zu bieten
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Work-Life-Balance & Urlaub: Bei uns arbeiten Sie in Vollzeit 38 Stunden pro Woche und erhalten 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Sollte es einmal mehr zu tun geben, erfassen Sie Ihre Überstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto und können diese flexibel abfeiern.
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Lebensarbeitszeitkonto: Sie möchten sich eine längere Auszeit gönnen oder früher in den Ruhestand gehen? Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie Überstunden, Sonderzahlungen oder Urlaubstage ansparen und so Ihre persönliche Auszeit gestalten.
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Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 % Ihrer Arbeitszeit pro Woche können Sie innerhalb Deutschlands mobil arbeiten – geregelt durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung. Individuelle Absprachen sind jederzeit mit Ihrer Führungskraft möglich.
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Betriebsrestaurant uvexeria: Freuen Sie sich auf täglich wechselnde Gerichte – vegetarisch, mit Fleisch oder Fisch – in unserem Betriebsrestaurant in Fürth. Von Currywurst bis Ricotta-Salbei-Cannelloni ist für jeden Geschmack etwas dabei.
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Fahrradleasing mit JobRad: Leasen Sie Ihr Wunschfahrrad über uns als Arbeitgeber und profitieren Sie von attraktiven Konditionen.
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Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group – bequem bestellbar über den uvex-group-shop.com oder direkt im Outlet Fürth.
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Deutschlandticket: Mit unseren vergünstigten Konditionen für das Deutschlandticket gestalten Sie Ihren Arbeitsweg und Ihre privaten Reisen flexibel und günstig.
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Hansefit: Trainieren Sie deutschlandweit flexibel in tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen – für Ihren aktiven Ausgleich, wann immer Sie möchten.
Ihre Aufgaben
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Um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen, übernehmen Sie den Aufbau und die kontinuierliche Pflege der Basis-FMEA (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse).
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Kunden- und Lieferantenreklamationen bearbeiten Sie zuverlässig und sorgen für nachhaltige Problemlösungen.
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Bei internen Audits wirken Sie aktiv mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsprozesse bei. Darüber hinaus schulen Sie Kolleg:innen sowie Lieferanten zu Schadstoffthemen, unseren Prozessen und geltenden Normen.
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Sie koordinieren verantwortungsvoll Schadstoffthemen im Bereich Eyewear/Head und achten auf die Einhaltung aller Vorgaben.
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Zusätzlich unterstützen Sie die Reklamationsbearbeitung im Bereich Eyewear/Head sowie die Wareneingangskontrolle.
Ihr Profil
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Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in und einer Weiterbildung zum Qualitätsmanager überzeugen Sie durch ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Normprüfungen.
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Ihre fundierten Kenntnisse in der Qualitätssicherung sowie in statistischen Methoden setzen Sie bei uns gewinnbringend ein.
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Neben Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau verfügen Sie über sehr gute technische Englischkenntnisse, die Ihnen die Kommunikation im internationalen Umfeld erleichtern.
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Der sichere Umgang mit digitalen Tools wie Office 365 und SAP gehört für Sie zum Alltag. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit Cubeware mit.
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Ihr konzeptionelles und analytisches Denken sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.
Die uvex group als Arbeitgeber
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Unsere Produkte sind made to perform – für maximale Sicherheit und höchste Ansprüche.
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag.
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
