Wir haben einiges zu bieten
- Unternehmenskultur: Unser größter Benefit: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre aktive Mitgestaltung. Bringen Sie Ihre Ideen ein und leisten Sie einen spürbaren Beitrag zu unseren Unternehmenszielen.
- Die uvex group agiert international und gehört in seiner Branche zur Weltspitze. Dabei setzen wir mit 2/3 seiner Mitarbeitenden auf den Standort Deutschland.
- Wir bieten Ihnen interessante Vorteile beim Erwerb aller Produkte und Marken der uvex group.
Ihre Aufgaben
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Sie verantworten die Supply‑Chain‑Prozesse, von Absatz- und Bedarfsplanung über Disposition und Beschaffung bis hin zur Produktionsplanung, und entwickeln diese kontinuierlich weiter, insbesondere durch Automatisierung und Digitalisierung.
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In enger Abstimmung mit unseren Vertriebsbereichen und internationalen Landesgesellschaften stellen Sie eine monatlich rollierende Absatzplanung sicher. Sie gewährleisten eine hohe Lieferfähigkeit und berücksichtigen dabei Markt- und Kundenanforderungen.
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Sie führen das Kapazitätsmanagement (S&OP) durch, gleichen Bedarf und Kapazitäten ab, identifizieren Engpässe und stoßen geeignete Maßnahmen im Werksverbund und bei Lieferanten an. Hierbei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Qualität und Produktgruppenmanagement zusammen.
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Sie steuern das Bestandsmanagement und sorgen für optimale Verfügbarkeit bei minimaler Kapitalbindung.
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Durch die Erstellung zielgruppengerechter Reports und Analysen liefern Sie eine fundierte Grundlage für strategische und operative Entscheidungen.
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Darüber hinaus arbeiten Sie bereichsübergreifend in verschiedenen Themenfeldern mit, etwa in der Produktentwicklung, im Projektportfoliomanagement, im Shopfloor Management sowie in strategischen und operativen Projekten.
Ihr Profil
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Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in Planung, Disposition und Logistik bilden das Fundament Ihrer Expertise.
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Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im Supply-Chain-Management, sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung steuern Sie Teams souverän und zielorientiert.
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Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Strukturen und Abläufe und erkennen Optimierungspotenziale frühzeitig. Erfahrungen im Prozess- und Lean-Management sind dabei von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
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Eigenverantwortliches Handeln, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken zeichnen Sie als proaktiven Selfstarter aus.
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Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe und internationale Zusammenhänge runden Ihr Profil ab.
Die uvex group als Arbeitgeber
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag.
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.