Wir haben einiges zu bieten
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Work-Life-Balance & Urlaub: Bei uns arbeiten Sie in Vollzeit 38 Stunden pro Woche und erhalten 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Sollte es einmal mehr zu tun geben, erfassen Sie Ihre Überstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto und können diese flexibel abfeiern.
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Lebensarbeitszeitkonto: Sie möchten sich eine längere Auszeit gönnen oder früher in den Ruhestand gehen? Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie Überstunden, Sonderzahlungen oder Urlaubstage ansparen und so Ihre persönliche Auszeit gestalten.
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Fahrradleasing mit JobRad: Leasen Sie Ihr Wunschfahrrad über uns als Arbeitgeber und profitieren Sie von attraktiven Konditionen.
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Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group – bequem bestellbar über den uvex-group-shop.com oder direkt im Outlet Fürth.
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Deutschlandticket: Mit unseren vergünstigten Konditionen für das Deutschlandticket gestalten Sie Ihren Arbeitsweg und Ihre privaten Reisen flexibel und günstig.
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Hansefit: Trainieren Sie deutschlandweit flexibel in tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen – für Ihren aktiven Ausgleich, wann immer Sie möchten.
Ihre Aufgaben
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Um die reibungslose Abarbeitung des Arbeitsvorrats unserer hochautomatisierten Anlage sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit dem Leitstand zusammen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Leitstand und der operativen Fläche.
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Bei Störungen reagieren Sie schnell, leiten Maßnahmen ein, dokumentieren diese und sorgen für eine nachhaltige Lösung sowie eine ausgewogene Auslastung der Arbeitsplätze.
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Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich, unterstützen und motivieren sie und melden frühzeitig absehbare Kapazitätsengpässe.
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Durch die kontinuierliche Überwachung der Prozesse tragen Sie aktiv zu deren Optimierung und Weiterentwicklung bei.
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Sie stehen den Mitarbeitenden an den Arbeitsplätzen als kompetente Ansprechperson unterstützend zur Seite und übernehmen die Einweisung sowie Schulung neuer Mitarbeitender.
Ihr Profil
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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und haben fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP S/4 HANA EWM.
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Sie besitzen ein sicheres Verständnis logistischer Abläufe sowie bereichsübergreifender Prozesse.
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Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen unterstützen Sie bei der sicheren Steuerung und Überwachung von Abläufen.
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Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und die Bereitschaft zur fachlichen Führung zeichnen Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
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Sie sind körperlich belastbar, verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, arbeiten präzise und teamorientiert und bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.
Die uvex group als Arbeitgeber
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Wir beider UVEX GROUP Logistics GmbH stehen für moderne und effiziente Service- und Logistiklösungen – für unsere Kunden im B2B-Bereich, aber auch für den Endkunden.
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Unsere Abläufe sind hochautomatisiert, unsere Technologie setzt neue Maßstäbe für die Zukunft der Logistik in der gesamten Unternehmensgruppe. Wir übernehmen die logistische Abwicklung des gesamten Produktsortiments der uvex group: Von hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß über preisgekrönte Ski-, Rad- und Reithelme bis hin zu trendigen Lifestyle- und Sportbrillen. Wir übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Aus diesem Grund wurde unser Logistikzentrum besonders nachhaltig gebaut und viel Wert auf eine angenehme, ergonomische Arbeitsumgebung gelegt.
Für unsere Gesellschaft UVEX GROUP Logistics GmbH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
