
Wir haben einiges zu bieten
- Was bedeutet eigentlich Vollzeit? Bei uns bedeutet das 38 Stunden Arbeitszeit pro Woche und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es bei uns auch für Azubis nach dem ersten Beschäftigungsjahr. Das Urlaubsgeld wird im Juli ausbezahlt und das Weihnachtsgeld im November.
- Alle Mitarbeitende erhalten vergünstige Konditionen (30-44%) auf alle Produkte der uvex group. Du kannst die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen oder direkt am jeweiligen Standort erwerben.
- Sobald die Abschlussprüfungen anstehen, unterstützen wir unsere Absolventen mit Prüfungsvorbereitungskursen. Die Kosten hierfür tragen wir als Arbeitgeber für Dich.
Und viele weitere...
Deine Aufgaben
- Mit Köpfchen und Fingerspitzengefühl richtest Du unsere Spritzgussmaschinen ein und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Verarbeitungsparameter wie Temperatur, Zeit und Druck werden von Dir bestimmt, denn nur mit der richtigen Einstellung entsteht ein perfektes Kunststoffbauteil.
- In der Fertigungssteuerung bist Du mittendrin, ob bei der Auftragsabwicklung, der Datenerfassung oder der Dokumentation.
- Den Fluss des Kunststoffmaterials hast Du fest im Griff, denn nur wenn das Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, läuft die Produktion rund.
Dein Profil
- Ein qualifizierter Mittelschulabschluss oder die Mittlere Reife sind der perfekte Start für Deine Karriere.
- Ein technisches Praktikum hast Du im besten Fall bereits absolviert und damit wertvolle praktische Erfahrung gesammelt, die Dir den Einstieg erleichtert.
- Gute Mathe- und Physikkenntnisse sind Dein Schlüssel, um komplexe Aufgaben zu meistern.
- Dein Interesse an Technik und Dein Talent für handwerkliches Arbeiten helfen Dir dabei, anspruchsvolle Herausforderungen praktisch und effizient umzusetzen.
- Du arbeitest gern im Team und engagierst Dich aktiv, so trägst Du mit dazu bei, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY Lederdorn GmbH suchen wir genau DICH!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
