Wir haben einiges zu bieten
- Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt eine Jahresabschlusszahlung und Urlaubsgeld
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
- Vollzeit bedeutet für uns 40 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Rolle als Leiter:in IT Operations führen und motivieren Sie mehrere Teams von IT-Spezialisten. Sie unterstützen die digitale Transformation und entwickeln diese weiter.
- Team Corporate Network & Voice ist verantwortlich für die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Netzwerk- und Sprachinfrastruktur des Unternehmens.
- Team Corporate Support ist im Rahmen des IT-Service Managements zuständig für die Unterstützung der weltweiten uvex Kollegen bei technischen Fragen und Problemen.
- Team Corporate Security & Identity ist zuständig für die Sicherheit und das Identitätsmanagement der uvex Group. Zusätzlich sorgt das Team für die Weiterentwicklung der Informationssicherheit.
- Team Data Center & Cloud Services ist verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb von IT-Diensten sowohl im eigenen Rechenzentrum als auch in der Public Cloud.
Ihr Profil
- Haben Sie einen Bachelor oder Master in (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss und bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Perfekt!
- In den Bereichen Cloud Betriebsmodellen, Netzwerken, Rechenzentren, Storage und Virtualisierung sowie in Enterprise Servicemanagement und IT Servicemanagement haben Sie gute Kenntnisse.
- Selbstverständlich sprechen Sie sehr gut Deutsch und Englisch.
- Sind Sie ein kommunikationsstarker Teamplayer, arbeiten lösungsorientiert und bringen eine hohe Kundenorientierung mit?
Die uvex group als Arbeitgeber
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.