Ob Geschäftsführer, Abteilungsleiter oder Teamchef: Für unsere Führungsaufgaben haben wir drei weitere wichtige Werte zusätzlich zu unseren Unternehmenswerten entwickelt, die uns helfen sollen, nachhaltig Mitarbeiterzufriedenheit, Marken- und Markterfolg zu erzielen.
Vertrauensvoll
Eine vertrauensvolle und offene Kommunikation ist die Basis für unsere tägliche Arbeit. Durch regelmäßige und zeitnahe Information schaffen wir maximale Transparenz. Teamgeist bestimmt unser partnerschaftliches Miteinander – Vertrauen und Kontrolle wägen wir gewissenhaft ab.
