20 Stunden/Woche, Befristet bis Dezember 2026

Werkstudent Produktmanagement Rad- und Wintersport (m/w/d)

Fürth/Bayern Produktmanagement Teilzeit Student:in UVEX SPORTS GmbH & Co. KG

Dein Arbeitsplatz

Wir suchen eine:n Werkstudenten:in, der/die nicht nur einen Helm tragen, sondern auch gemeinsam mit uns die Welt des Helm revolutionieren will! Bei uns bist du mehr als nur ein Zuschauer – du bist voll im Produktmanagement eingebunden. Du entscheidest mit, welche Trends angesagt sind und wie wir die coolsten und sichersten Helme auf den Markt bringen.

Du bist sportlich unterwegs und hast ein Faible fürs Detail? Perfekt! Komm zu uns nach Fürth, Bayern, und unterstütze uns mit kreativen Ideen! Also, Helm auf und los geht’s – werde Teil unseres Produktmanagement-Teams und lass uns zusammen Geschichte schreiben!

benefits

Wir haben einiges zu bieten

Flexible Arbeitszeiten: Als Werkstudent*in arbeitest Du während des Semesters maximal 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien kannst Du nach Absprache auf bis zu 38 Stunden aufstocken.
Urlaubsanspruch & Überstunden: Du erhältst selbstverständlich den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Überstunden werden auf Deinem Gleitzeitkonto erfasst und können flexibel abgefeiert werden.

Deine Aufgaben

Du unterstützt unsere Produktmanager:innen bei der Gestaltung unseres Helmportfolios für den Rad- und Wintersport.
Dazu gehört alles von der Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Meetings bis zum Versand von Mustern.
Für die Übergaben von dem Produktmanagement an das Produktdesignteam bereitest du das Briefing vor. In diesen Spezifikationen beschreibst du alle Details (z.B. Gewicht, Größenläufe) und den Fahrplan.
Du gleichst unsere Produktlinie mit dem Markt ab und findest „Löcher“ in unseren Kollektionsplanung. Um diese zu füllen, führst du Marktrecherchen und Trendscouting durch.
Darüber hinaus unterstützt du bei der Pflege und Aktualisierung von Stammdaten, um einen reibungslosen Ablauf in der Produktverwaltung zu gewährleisten.

Dein Profil

Aktuell bist du eingeschriebener Student:in und hast einen wirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkt.
Du bist ein leidenschaftlicher Rad- und/oder Wintersportler und möchtest berufliches und privates mehr verbinden.
Ein Teil unserer Kommunikation findet auf Englisch statt. Es ist für dich kein Problem E-Mails in der englischen Sprache zu beantworten.
Du verfügst über ein gutes Verständnis von Projektmanagement, Technik und Betriebswirtschaft und bist in der Lage, diese Kenntnisse flexibel und lösungsorientiert in einem dynamischen Umfeld anzuwenden.
Die größte Herausforderung in diesem Bereich ist, dass der Markt dynamisch und immer in Bewegung ist. Das bedeutet wir müssen schnell und flexibel agieren. Bist du bereit mit uns durchzustarten?

Dein:e HR-Manager:in

Andrea Katzenberger

über mich

Dein:e Recruiter:in

Hanna Schuster

Die uvex group als Arbeitgeber

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Wir bei uvex sports stehen für besten Schutz auf dem Fahrrad, zu Pferd sowie auf den Skiern oder dem Snowboard. Egal ob Spitzenathlet oder Freizeitsportler. Wettkampf oder einfach nur so.

Dazu gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Skibrille, Radhelm oder Reithelm. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein kleines bisschen „grüner“ machen.

Für unsere Gesellschaft UVEX SPORTS GmbH & Co. KG suchen wir genau DICH!

Join us.

We are the protecting people.

Online bewerben

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang

2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen

3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden

4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort

5. Schritt:
Alle beide begeistert?

6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group

Cultural fit Check

Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?

14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!

Cultural Fit Check

Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.

Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.