Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Lohn Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Auf dem gesamten Firmengelände finden Sie eine Vielzahl an kostenlosen Parkplätzen. Falls Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen: Wir bieten ein Firmenabo mit vergünstigen Konditionen für die öffentlichen Verkehrsmittel im Großraum Nürnberg/Fürth an.
Ihre Aufgaben
- Unsere Spritzgussmaschinen müssen für die Produktion stets optimal eingestellt sein. Durch das Umrüsten stellen Sie den reibungslosen Ablauf sicher.
- Zusätzlich überwachen Sie die Prozesse in der Produktion, um mögliche Schwachstellen zu identifizieren und zu optimieren.
- Darüber hinaus sind Sie für die Programmierung von Handlingsgeräten und Industrierobotern zuständig.
- Sie führen verantwortungsbewusst Qualitätskontrollen durch und sind nicht zuletzt für die Unterweisung der Kunststoffwerkenden und Maschinenbedienenden zuständig.
Ihr Profil
- Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik und zusätzlich mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kunststofftechnik? Perfekt!
- Sie sind bereit im 3-Schichtsystem zu arbeiten.
- Als Teamplayer arbeiten Sie gerne in einer Gruppe und bringen Eigeninitiative mit, um proaktiv auf Herausforderungen zu reagieren.
- Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von Industrierobotern und Spritzgussmaschinen.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
