Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Du erhältst Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für das Be- und Entladen unserer Waren von LKWs und Containern.
- Mithilfe eines Gelenkstaplers oder anderer Flurförderzeuge sorgst Du für die Ein- und Auslagerung in unsrem Hochregallager.
- Indem Du die Stellplätze mithilfe von Flurföderzeugen mit unseren Waren auffüllst, sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in unserem Kommissionierungsbereich.
- Bei Bedarf erfasst Du Warenbuchungen in unserem SAP-System.
- Du arbeitest bei der permanenten Inventur mit und trägst nach dem Zählen die Bestände in unser SAP-System ein.
Dein Profil
- Du bist jemand, der gerne mit anpackt und verfügst bereits über eine langjährige Erfahrung im Bereich Logistik? Perfekt!
- Deine praktische Erfahrung im Umgang mit Staplern und eine gültige Fahrerlaubnis machen Dich zu einer Bereicherung für unser Team.
- Gute Deutschkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.
- Wir freuen uns, wenn Du gute SAP Kenntnisse mitbringst.
- Du bist körperlich belastbar und eine logische Denkweise zeichnen Dich aus? Dann passen wir gut zusammen.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX SPORTS GmbH & Co. KG suchen wir genau DICH!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
