Wir haben einiges zu bieten
- Was bedeutet eigentlich Vollzeit? Vollzeit bedeutet bei uns 38 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt / Lohn ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen. - Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Leasen Sie Ihr Traumfahrrad über uns als Arbeitgeber und profitieren Sie von attraktiven Konditionen.
- Unsere Mitarbeitende erhalten vergünstige Konditionen (30-44%) auf alle Produkte der uvex group. Sie können die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen oder direkt im Outlet in Fürth erwerben.
Ihre Aufgaben
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Mit dem Gabelstapler übernehmen Sie die Ein- und Auslagerungen unserer Sonnenbrillen und Lesehilfen aus den Palettenregalen.
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Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Kommissionieren und Bereitstellen von Fertigwaren für die interne und externe Bearbeitung sowie der Direktversand an unsere Kunden.
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Die Wareneingangskontrollen werden nach den vorgegebenen Prüfkriterien von Ihnen durchgeführt.
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Sie sind zusätzlich für die Eingabe von Versanddaten in unser Versandprogramm zuständig und buchen Warenbewegungen im SAP WM Modul.
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Darüber hinaus be- und entladen Sie LKWs und Container.
Ihr Profil
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Sie arbeiten gerne im Logistikbereich und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit.
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Sie verfügen über einen Staplerschein? Perfekt!
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Ein sicherer Umgang in der digitalen Arbeitswelt mit den Tools von Office 365 und SAP sind für Sie selbstverständlich.
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Sie arbeiten gerne im Team und haben einen Blick für anfallende Aufgaben.
Die uvex group als Arbeitgeber
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Wir bei der Filtral group vermarkten modische Sonnen- und Lesebrillen für den optimalen Durchblick. Mit den zwei starken Marken Filtral und Primetta bieten wir für jeden Lifestyle die richtige Brille.
Dazu gibt unser Team alles! Wir bieten mehr als praktische Helfer im Alltag oder Modeaccessoires. Wir setzen auf höchste Qualität. Wir entwickeln unsere erprobten Technologien rund um Scheiben und Fassungen der Brillen stetig weiter. Wir halten Normen und Standards hoch. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kunden, um unsere Produkte über den Lebensmitteleinzelhandel und Drogeriemärkte hinaus erfolgreich zu vermarkten. Wir übernehmen soziale und umweltpolitische Verantwortung. Wir sind zertifiziert nach Umwelt- und Energiemanagementsystemen. Wir fördern den Schutz der Umwelt mit nachhaltigen Projekten. Diesen Weg wollen wir Etappe für Etappe gemeinsam mit Ihnen weitergehen.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
