Individuelle Entwicklung

Gespräch zwischen Mitarbeitern der uvex group Personalentwicklung

Damit wir auf dem Siegerpodest bleiben, ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter zu fördern und zu fordern.

Regelmäßige Feedbackgespräche, Trainings, Weiterbildungen, berufsbezogene Inhouse-Sprachkurse, individuelle Karriereplanung und vieles mehr sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Förderung qualifizierter Nachwuchstalente, die Führungskräfte von morgen, werden in einem 18-monatigem Programm fachlich und persönlich geschult, denn Sie sollen wachsen - nur so wachsen auch wir.

Übersicht der Angebote der Personalentwicklung bei der uvex group

Collaboration Day

Um den persönlichen Austausch zu fördern und auch die Gesichter zu all den Skype-Namen, die man sonst in wöchentlichen Updates liest, kennenzulernen, wurde der CollEx-Day ins Leben gerufen. Motiviert ging es an die ersten Workshops. Unterschiedlichste Themen von „Wie überzeuge ich meine Kollegen?“ bis hin zu technischen Fragestellungen waren Teil des Programms.

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