Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt eine Jahresabschlusszahlung und Urlaubsgeld.
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch
Ihre Aufgaben
- Als Formenbauer sind Sie für unsere Spritzgusswerkzeuge verantwortlich. Hier übernehmen Sie Reparatur-, Wartungs-, Umbau- und Reinigungsarbeiten.
- Muss das Spritzgusswerkzeug geändert oder optimiert werden? Für Sie kein Problem! Nach Rücksprache mit den Kolleg:innenen aus der Produktion führen Sie die Änderungen durch.
- Durch Ihre Erfahrungen erkennen Sie Verbesserungsmöglichkeiten an den Spritzgusswerkzeugen. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen und der Produktion setzen Sie diese um.
- Uns ist es sehr wichtig den Qualitätsanspruch „Made in Germany“ zu erfüllen. Sie polieren die Spiegeleinsätze und überprüfen deren Qualität.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker:in, Fachrichtung Formenbau mit.
- Ihre Erfahrung im Reparaturformenbau sowie mit Mehrkomponentenwerkzeugen können Sie gut bei uns einsetzen.
- Sie besitzen gute Grundkenntnisse mit 3D-Datenviewer? Perfekt!
- Sie lieben es eigenverantwortlich zu Arbeiten. Sind ein Teamplayer und haben einen hohen Qualitätsanspruch? Dann passen wir gut zusammen.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
