Wir haben einiges zu bieten
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Unsere Kolleginnen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten Ihnen digital und in Präsenz verschiedene Möglichkeiten an, um Ihnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen z.B. Entspannungsseminare, usw.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Führung unseres Entwicklungsteams in unserem Produktionswerk im Bayrischen Wald.
- Zusammen mit deinem Team erarbeitet ihr technische, innovative Lösungen, dabei behältst du die Anforderungen, die Kosten sowie die Herstellbarkeit immer im Blick.
- Um die Entwicklungsprozesse voranzutreiben bist du mit den verschiedenen Bereichen, wie zum Beispiel mit der Produktion im Werk sowie dem Produktmanagement in Fürth im ständigen Austausch. Dabei kommt dir dein Kommunikationstalent sehr zu gute.
- Bei den Entwicklungsaufträgen übernimmst du gerne die Verantwortung hinsichtlich des Inhaltes, des Budgets, der Termineinhaltung und der Qualität.
- Du bist offen für technische Neuerungen, deswegen bleibst du und deine Mitarbeiter:innen immer auf dem neusten Stand der Entwicklung. Die Verantwortung für die Fort- und Weiterbildung fällt dir leicht.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder eine technische Ausbildung und bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen mit? Perfekt!
- Du hast idealerweise schon Mitarbeiter geführt und hast Freude diese weiterzuentwickeln.
- Durch deine mehrjährige Erfahrung als Projektleiter helfen dir prozessorientiert zu arbeiten. Dafür hast du schon die üblichen Projektmanagementtools mit Meilensteinen kennengelernt.
- Wir arbeiten digital, dafür benötigst du einen sicheren Umgang mit den Tools von Office 365 und den CAD Tools.
- Für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten sind Englischkenntnisse hilfreich.
Die uvex group als Arbeitgeber
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
