Wir haben einiges zu bieten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage Woche
- Angebot von Vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos z.B. zur Nutzung einer bis zu 3-monatigen Auszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Finanzieller Zuschuss sowie bezahlte Freistellung zur Hochzeit und Geburt
- Bezahlte Freistellung bei Heirat der Kinder, Jubiläum, Geburt und Umzug sowie bei einem Todesfall in der Familie
- Leckeres Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Vergünstige Konditionen auf alle Produkte der uvex group
- Angebot eines Firmenabos für den Großraum Nürnberg/Fürth
- Angebot eines Fahrradleasings über JobRad
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Yoga-Kurse, Laufgruppen, Entspannungsseminare, usw.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam im Team bist du verantwortlich für die fristgerechte Erstellung von Forecasts, Budget, Monats- und Jahresabschlüssen.
- Agilität und Flexibilität zeichnet den Sport aus. Vielfältige Aufgaben unterschiedlichster Ansprechpartner erledigst du konstant mit Professionalität und Souveränität.
- Du bist Ansprechpartner für Tochtergesellschaften und Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlichen Belangen
- Aufbereitung, Analyse und Kommentierung des Geschäftsverlaufs und Projektfortschritt für Management-Meetings liegen Dir.
- Du erstellst unter betriebswirtschaftlichen Aspekten Sonderprojekte.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Reporting sowie die SAP S/4 Einführung.
Dein Profil
- Du hast BWL studiert und danach mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling gesammelt? Perfekt!
- Der Umgang mit den Tools von Office 365 fällt dir leicht und du kennst dich gut aus mit SAP R/3 und/oder S/4. Zusätzlich weißt du, wie du Zahlen ansprechend grafisch mit PowerPoint präsentierst.
- Du bringst Erfahrung und Kenntnisse im Bezug auf BI-Reporting und Analyse mit.
- Für den Kontakt mit unseren internationalen Tochtergesellschaften und Partnern ist es bevorzugt, dass du sehr gut Englisch sprichst.
- Neben deiner Affinität für Zahlen, bist du ein kommunikationsstarker Teamplayer und offen für Neues.
Die uvex group als Arbeitgeber
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
