benefits
Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 40 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
- Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zu seinem Gehalt eine Jahresabschlusszahlung und Urlaubsgeld.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht das Fahrradleasingmodell über JobRad das richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Unsere Kolleginnen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten Ihnen digital und in Präsenz verschiedene Möglichkeiten an, um Ihnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen z.B. Yoga-Kurse, Laufgruppen, Entspannungsseminare, usw.
Ihre Aufgaben
- Sie sind unser Textilspezialist für West- und Südwestdeutschland. In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Beratung zu unseren Katalog-Kollektionen, sowie zu individuell auf die Kundenbedürfnisse angepasster Arbeitskleidung.
- Sie betreuen unsere groß- und mittelständischen Kunden zu unseren textilen PSA-Produkten und akquirieren Neukunden. Die geographischen Schwerpunkte liegen um Köln, Saarbrücken, Karlsruhe und Freiburg.
- Für definierte Vertriebsziele innerhalb der Region sind Sie der Ansprechpartner.
- Individuelle Anpassungswünsche von Kunden werden von Ihnen aufgenommen und zusammen mit den Bereichen Design, Einkauf und Produktmanagement auf Wirtschaftlichkeit geprüft. Sie begleiten den Prozess von der Idee bis zum fertigen Produkt.
- Sie schulen interne und externe Ansprechpartner zu neuen textilen PSA-Produkten.
- Als Innovationsführer sind Sie immer auf dem neusten Stand und analysieren dabei ständig den Marktbedarf und den Wettbewerb.
Ihr Profil
- Sie haben mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet. Dabei haben Sie Produkte mit einem hohen Erklärungsbedarf vertrieben.
- Sie legen großen Wert auf Qualität und bringen eine Affinität zu textilen Produkten mit. Zusätzlich sind Grundkenntnisse über die Anforderungen an Persönliche Schutzausrüstung von Vorteil.
- Einige unserer Kunden haben Englisch als Unternehmenssprache gewählt. Daher sollten Sie sich auch in der englischen Sprache gut ausdrücken können.
- Bei Ihnen stehen der Kunde und seine Wünsche im Fokus.
- Sie wohnen im Westen oder Südwesten Deutschlands, bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und sind gerne im Auto unterwegs
Die uvex group als Arbeitgeber
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.
Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY Textiles GmbH suchen wir genau SIE!Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
