Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfasst du die Überstunden in deinem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Lohn Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Als festangestellter Mitarbeitender hast du die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil deiner Urlaubstage in dein Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Du kannst so mit deinem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Du und deine Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu deiner Hochzeit und zur Geburt deiner Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir dir gerne im Gespräch.
- Du erhältst Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
Deine Aufgaben
- Unsere Ski- und Arbeitsschutzhelme werden von Dir geprüft, bewertet und dokumentiert. Dies umfasst optische, mechanische und elektrische Prüfungen.
- Mit deinem technischen Wissen optimierst du Produktionsabläufe und entwickelst Prozesse weiter. Müssen beispielsweise Sensoren ausgetauscht werden, ist das kein Problem für dich.
- Du weißt, wie wichtig eine lückenlose Dokumentation ist. Prüfergebnisse werden von Dir in unsere Dokumentationen eingepflegt und archiviert.
- Ein neuer Helm oder neue Materialien? Du bist von Anfang an in den Projekten dabei und stehst im engen Austausch mit den Produktmanagement und der Produktion.
- Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch. Um diesen zu gewährleisten und Fehler zu vermeiden, schulst du die Kolleg:innen aus der Produktion.
Dein Profil
- Der Weg ins Qualitätsmanagement ist vielfältig. Schön ist es, wenn du eine Ausbildung in der Verfahrenstechnik oder Kunststofftechnik und eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister gemacht hast. Wichtiger ist aber dein technisches Verständnis.
- Hast du mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung? Perfekt!
- Du solltest sicher sein im Umgang mit den Tools von Office 365. Vor allem Excel wird in deinem Alltag eine große Rolle spielen. Die Arbeit in SAP bringen wir dir gerne bei.
- Flexibilität und Gewissenhaftigkeit ist in unsrem Alltag sehr wichtig. Du bist offen für Neues, hast Spaß Prozesse weiter zu entwickeln? Dann passt du gut in unser Team.
Die uvex group als Arbeitgeber
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
