benefits
Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt / Lohn Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Innerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu Arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Canelloni.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Unsere Kolleginnen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten Ihnen digital und in Präsenz verschiedene Möglichkeiten an, um Ihnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen z.B. Yoga-Kurse, Laufgruppen, Entspannungsseminare, usw.
Ihre Aufgaben
- Wir möchten die Märkte in China, Japan-, East- and South-East Asia weiter ausbauen. Sie fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen den inhouse Mitarbeitern vor Ort und den Business Units in unserem Headquarter.
- Sie betreuen kunden- und marktspezifischen Projektthemen, zum Beispiel unterstützen Sie bei der Einführung von neuen Produkten. Dabei koordinieren Sie die Projektplanung unter Einhaltung der Zielvorgaben.
- Wie entwickelt sich der Asiatische Markt im Arbeitsschutzbereich? Sie behalten den Wettbewerb immer im Blick und erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Excel Listen sind Ihre Leidenschaft? Sie erstellen regelmäßig Reportings über die Projektfortschritte und unterstützen den Budgetprozess.
- Sie koordinieren Geschäftsreisen und kümmern sich um die Reisekostenabrechnungen. Bei Kundenbesuchen und Vertriebstagungen kümmern Sie sich um die Organisation und Betreuung.
Ihr Profil
- Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb. Vorzugsweise haben sie Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus dem asiatischen Raum.
- Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen in der Steuerung von internationalen Projekten mit Schwerpunkt China, Japan und Asien sammeln.
- Ein sicherer Umgang mit den Tools der digitalen Arbeitswelt von Office 365, insbesondere Excel sind für Sie selbstverständig. Zusätzlich bringen Sie sehr gute SAP-Kenntnisse mit.
- Für die Kommunikationen mit unseren internationalen Kolleg:innen ist es wichtig, dass Sie sich sehr gut in der englische Sprache ausdrücken können.
- Sie sind ein Teamplayer, sehr kommunikativ und haben ein gutes Verständnis für die asiatische Kultur? Perfekt, dann passen wir gut zusammen!
- Ein gutes Zahlenverständnis sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Die uvex group als Arbeitgeber
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
