Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 40 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt / Lohn Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern das Handschutzportfolio für das Produktsegment Specialized Protection (z.B. Chemikalienschutz, Kälte, Hitze, Elektrik) und Produkte unserer Marke HexArmor (z.B. Stoßschutz und Nadelstichschutz).
- Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen Vertriebsteam sind Sie nah am Kunden und analysieren die Umsätze auf Länder- und Produktebene.
- Auf dieser Basis sind Sie Impulsgeber für das Markt- und Kampagnenmanagement.
- Gemeinsam mit dem Marketingteam entwickeln Sie Product-Market-Solution-Packages und die Kommunikationsstrategie für unsere Produkte.
- In Ihrer Rolle steuern Sie die Entwicklung neuer Produkte und verantworten den Produkt-Kreations-Prozess. Die Umsetzung erfolgt innerhalb des Innovationsteams (i-team), welches sich aus den Bereichen Produktmanagement und Forschung & Entwicklung zusammensetzt.
Ihr Profil
- Sie haben 4 Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet. Dadurch haben Sie Erfahrung und Wissen gesammelt, welches Sie in fachliche Diskussionen einbringen.
- Ihr betriebswirtschaftliches Studium hilft Ihnen, unsere Handschuhe optimal am Markt zu platzieren. Sie können sich zusätzlich für technische Details und Features begeistern? Perfekt!
- Sie haben ein analytisches Denkvermögen. Für Sie sind Zahlen sprechend, denn Sie können diese schnell aufbereiten und Informationen daraus gewinnen.
- Unsere Produktmanager präsentieren auch vor größerem Publikum. Das kann man lernen – Sie sollten sich aber mit dem Gedanken wohlfühlen.
- Ein Großteil Ihrer Kommunikation findet auf Englisch statt. Sie können sich sehr gut in der englischen Sprache ausdrücken.
Die uvex group als Arbeitgeber
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
