Wir haben einiges zu bieten
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Auf dem gesamten Firmengelände finden Sie eine Vielzahl an kostenlosen Parkplätzen.
Ihre Aufgaben
- Als rechte Hand vom Produktmanager führen Sie Trend- & Produktrecherchen, sowie Marktanalysen durch. Dafür erstellen Sie Einschätzungen von Umfragen und Studienergebnissen und führen selbst auch eigene Feldversuche durch.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Content, sowie von Bild- und Filmmaterial für die Vermarktung unserer Produkte.
- Auch Briefings und Kollektionsübergaben gestalten Sie mit und bringen sich mit Ihren Ideen ein.
- Wenn Sie bereits Kenntnisse mit Adobe Illustrator haben, können Sie direkt Flyer Layouts und kleine Designs erstellen.
- Sie machen sich Gedanken über Aspekte der Nachhaltigkeit und führen dazu Grundsatzrecherchen durch.
Ihr Profil
- Sie studieren derzeit im Bereich Modemanagement, Bekleidungstechnik oder Design im Bachelor oder Master.
- Ein gutes Verständnis von Passform und Design ist für Sie selbstverständlich.
- Für die Kommunikation mit unseren internationalen Lieferanten und für Schulungen unserer Kollegen im Ausland ist es wichtig, dass Sie sehr gut Englisch sprechen.
- Wir arbeiten digital und sind vernetzt mit unseren anderen Standorten. Daher ist es wichtig, dass Sie sicher sind im Umgang mit den Tools von Office 365. Kenntnisse in Adobe Illustrator sind ein Plus, aber kein Muss.
- Sie bringen eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team mit.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
