Wir haben einiges zu bieten
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, dass Fahrradleasingmodell über JobRad das richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
- Unsere Kolleginnen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten Ihnen digital und in Präsenz verschiedene Möglichkeiten an, um Ihnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen z.B. Entspannungsseminare, usw.
Ihre Aufgaben
- Sie bauen zusammen mit Ihren Kolleg:innen die neue IT-Infrastruktur für unser Logistikzentrum in Rednitzhembach auf und optimieren die Prozesse.
- Als Spezialist für die SAP Module EWM/TM/MFS analysieren Sie Anwendungsprobleme und beheben diese.
- Sie schulen Ihre Kolleg:innen und betreuen diese bei allen anstehenden Fragen und Anforderungen.
- Vorhandene Systeme werden von Ihnen gepflegt und weiterentwickelt, somit können Sie die Modul-Verfügbarkeit sicherstellen.
- Auch die Anwendungsprogrammierung zählt zu Ihren Aufgaben, zum Beispiel Fiori-Apps und UI5. Hierfür entwickeln Sie benutzerfreundliche Oberflächen.
Ihr Profil
- Sie besitzen fundierte SAP-Kenntnisse insbesondere in den Modulen SAP EWM/TM und konnten hier schon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sammeln.
- Sie haben die Sicht für das große Ganze und bringen Kenntnisse im Bereich Logistik und Warenwirtschaft mit? Perfekt!
- Gute Kenntnisse Datenbanken sowie in den gängigen Programmiersprachen sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Spaß daran, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und sich in Themen zu vertiefen.
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Durchsetzungskraft runden Ihr Profil ab.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unser neues Logistikzentrum in Rednitzhembach suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
