Wir haben einiges zu bieten
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Innerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu Arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Canelloni.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, dass Fahrradleasingmodell über JobRad das richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Auf dem gesamten Firmengelände finden Sie eine Vielzahl an kostenlosen Parkplätzen. Falls Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen: Wir bieten ein Firmenabo mit vergünstigen Konditionen für die öffentlichen Verkehrsmittel im Großraum Nürnberg/Fürth an.
- Unsere Kolleginnen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten Ihnen digital und in Präsenz verschiedene Möglichkeiten an, um Ihnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen z.B. Yoga-Kurse, Laufgruppen, Entspannungsseminare, usw.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner für alle umsatz- und ertragsteuerlichen Themen in der uvex group und finden pragmatische Lösungen für den stetigen Gesetzeswandel.
- Sie führen ein 4-köpfiges Team und haben Spaß daran, dieses weiterzuentwickeln.
- Für unsere deutschen Gesellschaften erstellen Sie Steuerbilanzen und bereiten Steuererklärungen vor.
- Zusammen mit der Geschäftsführung und dem Controlling wirken Sie bei der Verrechnungsgestaltung und -dokumentation mit.
- Mit der Bereitstellung steuerbezogener Daten unterstützen Sie die Erstellung des Jahres- und Konzernabschlusses. Hierfür berechnen Sie beispielsweise die Rückstellungen und erstellen Reports.
- Sie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten diese. Dabei stellen Sie alle nötigen Unterlagen zur Verfügung.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit steuerrechtlichem Schwerpunkt.
- Sie konnten bereits 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit ersten Führungserfahrungen sammeln.
- Für die Kommunikation mit unseren internationalen Tochtergesellschaften und Beratern benötigen Sie sehr gute Englischkenntnisse.
- Sie sind sicher im Umgang mit Tools der modernen Arbeitswelt wie Office 365. Bringen Sie SAP-Kenntnisse mit? Perfekt! Ansonsten zeigen wir es Ihnen gerne.
- Sie besitzen analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis.
Die uvex group als Arbeitgeber
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
