Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Du erhältst Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
Deine Aufgaben
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Du übernimmst das sichere Be- und Entladen von LKWs und Containern mit verschiedenen Waren.
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Mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen wie z. B. Gelenkstaplern bringst Du die Produkte an ihren Platz – sowohl bei der Einlagerung ins Hochregallager als auch beim Auslagern.
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Du stellst sicher, dass die Kommissionierbereiche jederzeit ausreichend bestückt sind, indem Du die Lagerplätze regelmäßig auffüllst.
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Gelegentlich unterstützt Du bei der Erfassung von Warenbewegungen im SAP-System.
- Im Rahmen der laufenden Inventur zählst Du Bestände und pflegst die Daten anschließend systemisch ein.
Dein Profil
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Du hast Freude an praktischer Arbeit und kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld zurückblicken? Perfekt!
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Der sichere Umgang mit Staplern gehört für Dich zum Alltag, und Du verfügst über einen gültigen Staplerschein.
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Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst idealerweise Erfahrung mit SAP-Anwendungen mit.
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Körperliche Belastbarkeit und ein gutes Verständnis für Abläufe und Strukturen gehören zu Deinen Stärken.
- Du arbeitest zuverlässig, packst gerne mit an und denkst lösungsorientiert – so ergänzt Du unser Team optimal.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX SPORTS GmbH & Co. KG suchen wir genau DICH!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
