benefits
Wir haben einiges zu bieten
- Vollzeit bedeutet für uns 40 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
- Im ersten Beschäftigungsjahr erhältst du eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt eine Jahresabschlusszahlung und Urlaubsgeld
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Du und deine Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu deiner Hochzeit und zur Geburt deiner Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir dir gerne im Gespräch.
- Innerhalb Deutschlands bieten wir dir die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber du kannst auch gemeinsam mit deiner Führungskraft eine individuelle Lösung finden.
- Du liebst den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, dass Fahrradleasingmodell über JobRad das richtige für Dich. Hier kannst Du ein Fahrrad deiner Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Canelloni.
- Unsere Kolleginnen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten dir digital und in Präsenz verschiedene Möglichkeiten an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen z.B. Yoga-Kurse, Laufgruppen, Entspannungsseminare, usw.
Deine Aufgaben
- Du bist unser „One Face to the Customer” für unseren Kunden Amazon. Dabei bist du der zentrale Ansprechpartner für alle Anliegen unseres Kunden sowie unser Sprachrohr zu Amazon.
- Als strategischer Key Account behältst Du den Überblick über Lagerbestände, Lieferungen, Rezensionen und Kennzahlen.
- Nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten definierst du unser Sportartikelsortiment auf Amazon. Dabei behältst du die Vertriebsstrategie von uvex sports immer im Blick.
- Die größte Herausforderung in dieser Rolle? Die Vertragsverhandlungen mit Amazon – diese eröffnest Du und begleitest diese. Das kann manchmal ein langwieriger Prozess von mehreren Monaten werden, wobei dich das komplette eBusiness Team unterstützen wird.
Dein Profil
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Online Business einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Dabei hast du in deiner Rolle eng mit Amazon zusammengearbeitet. Vorzugweise hast du bereits Vertragsverhandlungen geführt und kennst dich mit den wesentlichsten Themen des „amerikanischen Verhandlungsstil“ aus.
- Das Online-Business ist sehr zahlengetrieben. Es sollte für dich eine Leichtigkeit sein, Exceltabellen als Pivot auszuwerten und diese sowie weitere Daten zu analysieren. Vorzugsweise ist dir der Umgang mit einem BI-System nicht fremd.
- Dich zeichnen eine gute Menschenkenntnis und Empathie aus. In deiner Funktion agierst du mit dem unterschiedlichsten Stakeholder und sollst diesen immer auf Augenhöhe begegnen.
- Vertragsverhandlung in der deutscher als auch englischer Sprache sollten für dich kein Problem darstellen.
Die uvex group als Arbeitgeber
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Wir, die uvex sports group, stehen für besten Schutz auf dem Fahrrad, zu Pferd sowie auf den Skiern oder dem Snowboard. Egal ob Spitzenathlet oder Freizeitsportler. Wettkampf oder einfach nur so.
Dazu gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Skibrille, Radhelm oder Reithelm. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein kleines bisschen „grüner“ machen.
Für unsere Gesellschaft UVEX SPORTS GROUP GmbH & Co. KG suchen wir genau DICH!Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
