Wir haben einiges zu bieten
- Was bedeutet eigentlich Vollzeit? Vollzeit bedeutet bei uns 38 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt / Lohn ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.
- Innerhalb Deutschlands können Sie, bis zu 40 % ihrer Arbeitszeit pro Woche mobil zu arbeiten. Diese Möglichkeit ist durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung geregelt. Weitere individuelle Absprachen können Sie direkt mit Ihrer Führungskraft treffen.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Leasen Sie Ihr Traumfahrrad über uns als Arbeitgeber und profitieren Sie von attraktiven Konditionen.
- Unsere Mitarbeitende erhalten vergünstige Konditionen (30-44%) auf alle Produkte der uvex group. Sie können die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen oder direkt im Outlet in Fürth erwerben.
Ihre Aufgaben
-
Sie entwickeln strategische Konzepte und optimieren marktspezifische Produktsortimente. Dabei legen Sie einen klaren Fokus auf nachhaltigen Erfolg sowie effiziente Distributionsstrukturen für internationale Absatzmärkte im Bereich Schutzbrillen mit Sehstärke.
-
Zudem bauen Sie Lizenzproduktionsstätten für optisch korrigierte Brillen in Schlüsselmärkten auf und gestalten so aktiv unsere internationale Expansion mit.
-
Durch praxisorientierte Produkt- und Verkaufsschulungen stärken Sie die Kompetenz unserer internationalen Partner – praxisnah und überzeugend.
-
Sie beraten unsere Vertriebsgesellschaften weltweit rund um das Produktsortiment und unterstützen bei der Auswahl der Kernsortimente.
-
Als Schnittstelle zwischen dem Bereich Optik und den internationalen Vertriebsbereichen koordinieren Sie Projekte und unterstützen aktiv die internationale Positionierung unserer Produkte.
Ihr Profil
-
Sie verfügen über eine Ausbildung als Augenoptiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Optik und konnten bereits Erfahrung sammeln. Optimalerweise ergänzen Sie dieses Vorwissen mit internationaler Vertriebserfahrung, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten.
-
Sie kennen sich mit den Anforderungen rund um Persönliche Schutzausrüstung sowie Schutz- und Medizinprodukte aus und sind bereit sich mit relevanten Normen zu befassen
-
Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Niveau) sind für die tägliche Kommunikation mit unseren internationalen Partnern notwendig.
-
Der Umgang mit den digitalen Tools von Office 365 ist für Sie selbstverständlich. Ihre guten SAP-Kenntnisse können Sie gut bei uns einbringen.
-
Als kommunikationsstarker Teamplayer mit interkultureller Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen überzeugen Sie durch Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft für die internationale Zusammenarbeit.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
