Wir haben einiges zu bieten
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Canelloni.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Auf dem gesamten Firmengelände finden Sie eine Vielzahl an kostenlosen Parkplätzen. Falls Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen: Wir bieten ein Firmenabo mit vergünstigen Konditionen für die öffentlichen Verkehrsmittel im Großraum Nürnberg/Fürth an.
- Unsere Kolleginnen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten Ihnen digital und in Präsenz verschiedene Möglichkeiten an, um Ihnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen z.B. Yoga-Kurse, Laufgruppen, Entspannungsseminare, usw.
Ihre Aufgaben
- Das wichtigste für unser Team? Die maximale Kundenzufriedenheit. Um diese zu erreichen, unterstützen Sie unter anderem bei der Bearbeitung der anfallenden Post.
- Es kommt immer wieder vor, dass Rechnungen noch einmal gedruckt werden müssen. Sie helfen hier bei der Bearbeitung.
- Unsere Kreditoren müssen manchmal an überfällige Lieferungen erinnert werden. Hier helfen Sie bei der Bearbeitung von Lieferanmahnungen.
- Auch bei der Angebots- und Auftragsabwicklung unterstützen Sie tatkräftig.
Ihr Profil
- Haben Sie Grundkenntnisse im Umgang mit den Tools von Office 365 und zusätzlich Freude an der Arbeit am PC? Perfekt!
- Wir sind keine Einzelkämpfer, sondern arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Damit das auch weiterhin funktioniert, sollten Sie kommunikativ sein und sich gut in bestehende Teams integrieren können.
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
