(m/w/d)

automatisierungstechniker/elektriker für betriebstechnik

Rednitzhembach/Bayern Produktion Vollzeit Berufserfahren Logistikzentrum

Ihr Arbeitsplatz

Es entsteht gerade unser neues Logistikzentrum in Rednitzhembach. Wollten Sie schon immer Ihren Arbeitsplatz selbst mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zusammen mit 4 Kolleg:innen begleiten Sie die Inbetriebnahme der neuen Lager-, Förder- und Anlagentechnik. Dabei erarbeiten Sie sich die Welt, in der Sie zukünftig arbeiten. Haben Sie Lust? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie wollen mehr über das neue Logistikzentrum erfahren? Informationen finden Sie hier.

benefits

Wir haben einiges zu bieten

Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, dass Fahrradleasingmodell über JobRad das richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
Unsere Kolleginnen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten Ihnen digital und in Präsenz verschiedene Möglichkeiten an, um Ihnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen z.B. Entspannungsseminare, usw.

Ihre Aufgaben

Zusammen mit Ihren Kolleg:innen begleiten Sie die Inbetriebnahme der neue Lager-, Förder- und Anlagentechnik mit Schwerpunkt auf Steuerung, Elektrik und Elektronik auf und entwickeln diese weiter.
Reparatur- und Wartungsarbeiten, zum Beispiel an unserer Paletten- und Behälterfördertechnik oder an der Maschinen- und Anlagentechnik werden von Ihnen übernommen.
In Schaltschränken behalten Sie den Überblick und prüfen die vorhandene Elektrik auf Funktion und Sicherheit.
Sie sind Ansprechpartner für Kolleg:innen und dem Management für alle Fragen rund um die Abläufe, Wartung und Instandhaltung und erfassen Betriebs- und Leistungsdaten.
Sie unterstützen das Facility Management, beispielsweise bei Störungen, Verlegung von Kabeln, kleineren Reparaturen oder bei Aufgaben an externe Dienstleister.

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker mit, sind Techniker in diesem Bereich oder haben einen Meister der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik? Perfekt!
Sie konnten bereits Erfahrung in der Anlagen- und Steuerungstechnik, insbesondere der SPS-Programmierung, PROFINET sammeln.
Unter Anderem benötigen Sie für die Steuerung unserer Schaltschränke SAP EWM Kenntnisse.
Des Weiteren bringen Sie noch Kenntnisse in der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik mit.
Eine Bereitschaft zum 2-Schichtsystem ist für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über eine logische und analytische Denkweise und sind körperlich Belastbar? Dann passen wir gut zusammen.

Ihr Kontakt

Franziska Hempel

über mich

Die uvex group als Arbeitgeber

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.

Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzten auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.

Für unser neues Logistikzentrum in Rednitzhembach suchen wir genau SIE!

keine Zeit verlieren

Werde einer der protecting people.

Online bewerben

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang

2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen

3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden

4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort

5. Schritt:
Alle beide begeistert?

6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group

Cultural fit Check

Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?

14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!

Cultural Fit Check

Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.

Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.