Wir haben einiges zu bieten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage Woche
- 38 Stunden Arbeitszeit pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten und nutzen eines Gleitzeitkontos
- Angebot von Vermögenswirksamen Leistungen
- Vergünstigtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Vergünstige Konditionen auf alle Produkte der uvex group
- Kostenübernahme für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Kostenloser E-Bike Verleih für Mitarbeiter.innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Yoga-Kurse, Laufgruppen, Entspannungsseminare, usw.
- Jährlicher Azubiausflug
- Englischkurs am Standort
- Prüfungsvorbereitungskurse
- Eigenständige Durchführung diverser Azubiprojekte
- Eigenes Notebook im kaufmännischen Bereich
Deine Aufgaben
- Bei uns lernst du die umfassende Kundenbetreuung im Vertrieb. Du berätst Kunden am Telefon und bearbeitest Aufträge, Angebote, Reklamationen und Retouren. Neben dem Kontakt mit den Kunden stehst du dabei in enger Abstimmung mit unserem Außendienst.
- Um beraten zu können, solltest du unser Produktportfolio gut kennen. Dafür erhältst du ausführliche Produktschulungen und einen tiefen Einblick in die Welt des Arbeitsschutzes.
- Unser Ziel ist es, dass du zum Ende deiner Ausbildung eigene Kundenbereiche übernimmst, die du selbstständig betreust. Bis dahin unterstützen wir dich natürlich.
Dein Profil
- Du wirst die Realschule oder das Gymnasium mit guten Noten abschließen oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche? Super!
- Damit du weißt, was dich erwartet, ist es von Vorteil, wenn du ein Praktikum im Vertriebsbereich gemacht hast.
- Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Industriekunden und Händlern, telefonierst gerne und scheust nicht davor zurück neue Wege mit uns zu gehen.
- Dafür ist es wichtig, dass du dich gut auf Deutsch ausdrücken kannst.
- Bist du zusätzlich noch verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team? Dann passt du perfekt zu uns!
Die uvex group als Arbeitgeber
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
