
Wir haben einiges zu bieten
- Sie fahren mit Ihrem selbst konfigurierter Firmenwagen. Diesen können Sie gerne auch privat nutzen.
- Bezahlung von 14. Gehältern sowie eine Jahresprämie bei Zielerreichung. Die genaue Höhe hängt von Qualifikation und Erfahrung ab.
- Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, dass Fahrradleasingmodell über JobRad das richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
- Ausgehend von einer 5 Tage/Woche haben Sie einen Urlaubsanspruch von 25 Tagen.
Ihre Aufgaben
- Als Spezialist für individuelle Schutzausrüstung beraten und betreuen Sie unsere Industriekunden.
- Der Fokus liegt dabei auf den Produktsortimenten der korrigierten Schutzbrille, Gehörschutz-Otoplastiken sowie orthopädische Zurichtungen im Sicherheitsschuh.
- Sie beraten, betreuen und schulen unser Netzwerk von Servicepartnern bestehend aus Optikern, Akustikern und Orthopädieschuhmachern in den Bundesländern Oberösterreich, Salzburg, Kärnten, Tirol und Vorarlberg.
- Wir arbeiten als Team. Eine gegenseitige kollegiale Unterstützung sowie eine professionelle Abstimmung im gesamten uvex Netzwerk ist für uns selbstverständlich.
Ihr Profil
- Sie sind Augenoptiker:in. Eine Weiterbildung zum Meister:in ist nicht zwingend erforderlich, mit Ihrem Fachwissen können Sie aber bei uns punkten.
- Bringen Sie ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Optikbereich mit? Perfekt! Vorteilhaft ist es, wenn Sie zusätzlich bereits im Außendienst tätig waren.
- Wir arbeiten gerne digital – und Sie? In Word, Excel und PowerPoint fühlen Sie sich zu Hause. Alle anderen Systeme bringen wir Ihnen gerne bei.
- Eine hohe Reisebereitschaft (ca. 4 Tage pro Woche) innerhalb Ihrer Vertriebsregion ist für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen eine hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und sind ein echter Teamplayer? Dann passen wir perfekt zusammen!
Die uvex group als Arbeitgeber
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
