Wir haben einiges zu bieten
- Zahlung einer Jahres- und Anwesenheitsprämie
- Zahlung einer Werksampelprämie
- Zahlung eines Urlaubsgeldes
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Kostenlose und komfortable uvex-Arbeitsschutzkleidung
- Ihre Gesundheit ist wertvoll! Dabei unterstützen wir Sie mit präventiven Angeboten im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagement und einem kostenlosen Obstangebot in den Wintermonaten
- Finanzielle Bezuschussung zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Angebot eines Lebensarbeitszeitkonto
- Angebot eines Fahrradleasings über Job Rad
- Finanzielle Zuwendung sowie bezahlte Freistellung bei Hochzeit und Geburt
- Kooperation mit der Kita Hansekids
- Vergünstigte Konditionen auf alle Produkte der uvex group
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen das Bedienen und Rüsten einer komplexen robotergestützten Handschuhbeschichtungsanlage
- Sie sind verantwortlich für die Führung von bis zu 4 Produktionshelfer: innen
- Sie kümmern sich um das Einstellen und Dokumentieren der Maschinenparameter, inkl. einer qualifizierten Schichtübergabe
- Sie steuern ressourcenschonend unsere Herstellprozesse
- Sie sorgen für die Absicherung der Qualität durch Prozessfreigaben und Prozesstopps
- Sie übernehmen die Lösung von verfahrenstechnischen Aufgaben im Team
- Sie kümmern sich um die technische Einweisung sowie organisatorische Ausbildung der Mitarbeiter
- Sie sorgen mit den Mitarbeitern für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und für die Reinigung des Arbeitsplatzes
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bedienen von Beschichtungsanlagen
- Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis mit Interesse an der Verfahrenstechnik
- Sie überzeugen mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sie weisen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office auf
Die uvex group als Arbeitgeber
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir in perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
